发布者:沈先宇 2015-09-22 状态:已关闭 回复 (0)
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公司假请假如何算考勤
公司安排一天公司假,就是这天不上班也有工资;但是公司安排在公司假这天加班,公司的说法是按照周末算加班,如果请假,不仅没有工资,还会扣除全勤奖,这样的安排合理吗?
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公司员工怀孕初期请假1个月工资要如何发放?
公司有员工怀孕,由于刚怀孕员工就请假1个月,工资要如何发放?
发布者:872432717 2013-07-01 状态:已过期 回复 (6)
请假期间,公司招了新人代替我的位置,事后才跟我通知,请问如何维权
因家中有急事,匆忙请假,请假有一个多月了,公司HR说请假期间耽误了不少工作,另外招了人,现在说是岗位人员编制满了,意思就是说解除劳动关系
本人在三个多月的试用期过了后请的假,请假一个多月后,公司HR就以上述理由暗示岗位被代替,本人已经与公司签过劳动合同,现在这种情况如何维权 当时比较匆忙,未走正规请假流程,只有口头与邮件请假
发布者:cscs001 2013-09-02 状态:已过期 回复 (3)
请假期间,公司招了新人代替我的位置,事后才跟我通知,请问如何维权
因家中有急事,匆忙请假,请假有一个多月了(当时比较匆忙,只有口头与邮件请假,未走正常的请假流程),公司HR说请假期间耽误了不少工作,另外招了人,现在说是岗位人员编制满了,意思就是说解除劳动关系
本人在三个多月的试用期过了后请的假,本人已经与公司签过劳动合同,如果不能继续上班,刚过三个月的试用期,请问这种情况相关法律规定要求单位索赔多少
发布者:cscs001 2013-09-03 状态:已过期 回复 (5)
在公司干了八年了,为了继续深造,需请假半年,公司不批让辞职,保险一直再扣,但有两年的还没有交,如何解
在公司干了八年了,为了继续深造,需请假半年,公司不批让辞职,保险一直再扣,但有两年的还没有交,如何解决
发布者:pxl0310 2015-02-07 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:1819997399 2015-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:刘小小2000 2015-04-07 状态:已关闭 回复 (0)
员工怀孕请假,公司如何发放工资
员工怀孕两个月,有流产先兆,请假在家休息至生产完,请问该员工工资如何发放?在员工报销生育险的三个月,公司是否还需要发放工资
发布者:刘小小2000 2015-04-07 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,本人在公司上班,因家中有事,请假未批,改成调休,导致考勤变成自离,工资一分钱也不给,请问我该如何去讨
发布者:ask201504225yr 2015-04-22 状态:已过期 回复 (3)
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社保是全部由个人承担?还是与未请假期间一样,维持原有公司与个人缴纳比例?
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发布者:342259834 2015-07-30 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:nnxxx55 2015-09-22 状态:已过期 回复 (2)