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请假期间,公司招了新人代替我的位置,事后才跟我通知,请问如何维权
河北-廊坊 09-02 21:12 悬赏 0 发布者:cscs00…… 给我留言 回答:(3) 因家中有急事,匆忙请假,请假有一个多月了,公司HR说请假期间耽误了不少工作,另外招了人,现在说是岗位人员编制满了,意思就是说解除劳动关系
本人在三个多月的试用期过了后请的假,请假一个多月后,公司HR就以上述理由暗示岗位被代替,本人已经与公司签过劳动合同,现在这种情况如何维权
本人在三个多月的试用期过了后请的假,请假一个多月后,公司HR就以上述理由暗示岗位被代替,本人已经与公司签过劳动合同,现在这种情况如何维权
问题补充:
当时比较匆忙,未走正规请假流程,只有口头与邮件请假
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回复时间: 2013-09-02 21:12
申请劳动仲裁,要求赔偿金或继续上班
追问:
你好,这种情况要求赔偿的话依据什么赔偿,劳动法有规定赔多少吗,谢谢
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3919593积分
回复时间: 2013-09-02 21:17
可以申请仲裁的
- [山东-日照]
- 梦灵律师
- 120积分
回复时间: 2013-09-02 21:21
如果单位确实和你解除了劳动关系,可以和单位协商,要求单位支付经济补偿金,如果协商不成可以去劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁
追问:
你好,这种情况要求赔偿的话依据什么赔偿,劳动法有规定赔多少吗,谢谢
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