发布者:wellgoo 2011-06-02 状态:已解决 回复 (1)
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女职工产假期间的工资不支付，合法不合法吗？
问：我们是一家台资企业，我们公司职工的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资加补贴四个方面。我单位所有职工都参加了各项社会保险。但是，该女职工提出质疑，要求公司依照《员工手册》的规定写“规定产期不付”是什么意思？如何来维持自己的合法权益
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产假期间应当支付工资吗
单位只支付给了4个月的社险工资。单位是不是也要给工资？产假到期又申请了6个月的哺乳假，单位是不是应当支付80%的工资？
发布者:w101933qw 2010-01-25 状态:已过期 回复 (5)
企业没有支付工人产假期间基本工资
因我公司没有正常支付工人产假期间基本工资
发布者:金洪俊 2010-10-22 状态:已过期 回复 (1)
女职工产假期间发放工资中包括月奖、年终奖、绩效工资吗？
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发布者:张丽芳 2010-10-26 状态:已过期 回复 (1)
你好！产假期间公司要支付基本工资吗？
你好！产假期间公司要支付基本工资吗？如果支付还能再享受生育津贴吗？最终拿到手的是：生育津贴+营养费+公司产假期间发放的基本工资，还是生育津贴+营养费-公司产假期间发放的基本工资？请专业人士回答，谢谢！
发布者:拉拉lala 2010-11-17 状态:已过期 回复 (2)
女职工产假期间发放工资中包括月奖、年终奖、绩效工资吗
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发布者:sdybyin 2010-11-19 状态:已过期 回复 (1)
流产后公司是不是必须要支付产假期间的工资？
公司说产假的一个月公司不支付工资，金也是从上个月的工资里扣除，还说这个月的工资是到社保中心去领取，是不是合法呢？
发布者:esx2671 2010-12-21 状态:已过期 回复 (2)
产假期间只支付50%工资
由于我刚进公司一个月后怀孕，一直没有告诉公司，后面我试用期过了。后面肚子大起来了。公司发现我怀孕后，就让我签一份协议：因为我在进入公司还没有过试用期就怀孕，请产假期间只给我50%的工资，不知道这样合理不？但是公司其它人员在产假期间都是100%。谢谢！ 但是我已经签了那个协议了，就是请假期间只给我50%工资，还有没有机会驳回啊？谢谢！
发布者:holly123456 2010-12-31 状态:已过期 回复 (5)
女职工产假期间的工资应如何支付
我应如何要我三个月的产假工资
发布者:qds12003 2011-02-21 状态:已过期 回复 (2)
晚育的女职工产假期间的工资如何发放？单位有社会保险
如题。先谢谢各位！
发布者:半个法盲 2011-03-01 状态:已解决 回复 (3)
休产假期间不发工资合法吗？
我们单位说休产假期，工资由社保发(顺产一次性发7000-8000，剖腹产一次性发13000左右，生产时所发生的费用也包含在里面)，单位不再发工资，并且在回来上班的那个月，还会扣回产假期间单位帮交的保险，这样合法么?
发布者:shishi_princess 2011-04-10 状态:已过期 回复 (1)