发布者:li99086 2011-06-13 状态:已过期 回复 (9)
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工程咨询公司是否必须用合伙人制度?
合伙人制度对人数有米有要求?合伙人承担的是也是无限连带责任?有米有相关的工程造价咨询公司的合伙人制度、协议等资料推荐学习一下,谢谢。
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已技术管理的形式和朋友合伙开个网络公司是否要承担公司的亏损?
我跟朋友想和一个合伙人合开一家网络公司,完全由我和朋友出技术和管理,合伙人出资。现在还在口头协商,协商中说明我和朋友因技术管理入股占公司股份40%,合伙人占60%如果经营一段时间之后发现公司有亏损,比如合伙人出资100万,一年以后发现公司因经营亏损了20万,还有一些物资价值20万。剩下资产60万。合伙人想停止运营。那这些亏损的资金和剩下物资要不要我和朋友承担,如果要承担的话比例是多少。
发布者:HDR9092 2011-02-26 状态:已过期 回复 (2)
公司变更工资制度我拒绝续签合同公司是否该赔偿我
我是08年进入一家外资企业工作的,当时的合同工资为1400(底薪)+福利工资(500)合计1900元每月,合同期三年,到今年合同期到期,公司由于中途工资普调现在底薪已变更为1600元每月,福利工资不变,现在由于公司调整了计薪方式,所以我今年的新合同工资体制发生了变化,变更为1600(底薪)+100至500元不定(能力奖),公司每年会根据一些评定来决定当年能力奖数目,也就是由原来的固定每月2100元变成不固定的1700元至2100元每月,我不签订新合同请问可以向公司索赔吗?
发布者:pujun1214 2011-03-14 状态:已过期 回复 (1)
公司迟到早退的制度是否合法?
迟到罚款,一个月超过三次转为试用,甚至被开除,这合法吗?
发布者:zhuanger1982 2011-03-14 状态:已过期 回复 (2)
公司处罚制度是否合法
上班时间因工作与人口角 动手打对方一耳光 后公司对打人者处以300元罚款是否合法?注就是口角加一 耳光 没经过司法部门 只是公司的处罚 劳动法合同法公司奖惩制度处罚标准规定的不得超过月工资20%是否可以用在这件事情上 是公司执行还是法律机构执行?
发布者:wxd1106 2011-04-10 状态:已解决 回复 (1)
跟朋友合伙开一家公司,合同没到期,合伙人要撤出,该怎么处理?
各位律师专家,你们好,我跟朋友去年合伙开了一家公司,我们签了三年的合同,合同还有二年,但合伙人要退出,我该怎么处理这件事比较好??谢谢
发布者:马群 2011-04-12 状态:已过期 回复 (6)
员工是否必须完成公司指派的非职责范围内的工作
我是在酒店负责网络维护的,从进入酒店不久弱电的工作内容也让我接手,并没有给过额外的工资,我也没提出这方面要求。但是现在酒店接了些婚宴,说餐厅人手不够让我去给传菜,被我拒绝了,结果说什么违反公司规定给了我一个处分,我想问下公司是否有权给我下这个处分!我是否有权拒绝这种劳动,如果这件事影响到我今后的工作,我该怎么保护自己的权益
发布者:zhangxuegy 2011-04-23 状态:已过期 回复 (5)
您好咨询关于未毕业学生培训后,实习期离职是否要赔偿公司?
实习期与公司签订了一份学员培训协议,协议内容是为期六个月的CAD软件培训,培训期如果离开公司需赔偿有公司计算花费的培训费。培训完后在签三年劳务合同。实际情况没有参加课堂式的技术培训。。提前到客户公司技术支援工作(边工作边学),有人带我。我这种情况算培训吗?如果离职要赔偿吗?我可以不签劳务合同吗?
发布者:SoA369 2011-05-06 状态:已关闭 回复 (0)
合伙人公司炒股是否合法
合伙人炒股,操盘手为普通合伙人,其它为有限合伙人,公司章程著名投资收益如何分摊。这种模式,是否合法
发布者:Yok7646 2011-05-08 状态:已过期 回复 (1)
关于公司今日有一些罚款制度公布是否合法
其中有一些制度如下:
发布虚假消息造成经济损失的罚100-200元
不服从领导安排罚款100-200
工作怠慢,态度懒散罚款100-200
我有几个问题想问下:
1、这样公布的制度合法吗,需要开职代会吗?
2、罚款的金额合理吗?
3、作为员工应如何反对这些制度?
发布者:ljhcb 2011-05-10 状态:已过期 回复 (1)
想咨询下公司这样扣我工资是否合理
我是做汽车销售的 这个行业有密采这个东西 就是厂方委托一位人来4s店秘密采购 看销售顾问是否按标准流程走 我被采到 没做好 分数很低
公司说我的分数低于公司定的标准,要扣除当月全部奖金,我底薪1200+提成,总计在1万左右
密采这个东西关系到公司年底返利
公司这个做法是否合理???
发布者:yzl2687718 2011-06-04 状态:已过期 回复 (1)