发布者:ask20151021vn3 2015-10-21 状态:已过期 回复 (1)
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培训协议中既规定了违约金又规定了赔偿金,我离职是否需要支付两项费用?
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发布者:12345654321de 2013-03-06 状态:已过期 回复 (1)
实习协议规定了时间,提前离职要赔偿违约金
我是一名未毕业的大学生,今年1月到一家公司实习,签订了实习协议,规定了要实习到6月,现在因为我找了其他的工作所以那边不想做了,现在他们说我提前离职需要赔偿违约金1500,请问合法吗? 现在他们委托了一家律师事务所发来了律师函,要我在15号之前赔偿违约金,上面是这样写的:由于约定的实习期限未到,又在未经公司同意,又无其他法定或约定事由发生的情况下,擅自离职已经构成违约。
请问我该怎么办?
发布者:jiangchen1991 2013-03-08 状态:已过期 回复 (10)
在校大学生签订实习协议,规定了实习期限,提前离职需要付违约金么?
我是大四的学生,和公司签订了实习协议,规定了期限是3个月,协议上说若违约要赔偿违约金,我因为个人原因做了2个月想提前辞职。这种情况我需不需要赔偿违约金?离职的话应该提前多长时间告诉主管呢? 在校生和公司签订的实习协议具有法律效力吗?
发布者:萝bubu 2013-03-11 状态:已过期 回复 (9)
毕业实习,已签三方协议,未签劳动合同,是否需要支付违约金?
关键在于三方协议中补充了违约金3000元,这条是否有效。
今年7月毕业,现在在绵阳一家公司实习。签了三方协议,并在协议中补充了违约金条款。现在发现不喜欢这份工作,想辞职。
想咨询一下这3000元的违约金是否必须交?
发布者:stinkaroo 2013-04-23 状态:已过期 回复 (4)
已签三方协议并接受培训,违约后是否需要付违约金?
本人为应届毕业生,于2012年11月与某民营企业签订三方协议,协议规定:乙方违约需交3000元违约金。本人接受统一培训后,实习2个月后要求离职,并找到新单位,但新单位要求本人签三方,因此需要到原单位拿回旧的三方协议原件和就业推荐表等文件才能向学校领取新的三方协议。请问:本人能否拒交违约金,并拿回原三方等文件呢?谢谢解答!
发布者:妙melody 2013-05-12 状态:已过期 回复 (4)
我和公司签了实习协议,现在公司提前解约,公司需要支付违约金吗?
我和公司签了实习协议,现在公司提前解约,公司适用劳动合同法需要支付违约金吗?
发布者:18906059941 2014-12-16 状态:已过期 回复 (2)
实习协议有写违约金,可以通过提前申请离职而不用赔偿违约金吗?
实习协议规定到明年六月份,但是由于个人原因不想做了,想离职,但实习协议里有明文写有违约金三千。可以通过申请离职离开吗?还要赔偿违约金吗?
发布者:虫小生 2014-12-28 状态:已过期 回复 (1)
工伤后离职是否需要支付培训违约金
本人在职期间手臂受伤,工伤鉴定9级伤残,先准备离职。在职期间签订了培训协议,参加培训。并且参加培训认证,协议上明确认证通过后公司会每月支付额外津贴,事实上公司没有发这个钱。现离职的话需要支付1万多元的培训违约金。想咨询一下因工伤离职是不是可以减免这列费用。
另外本人现年24岁,9级伤残可以获得多少赔偿,月工资2000.
发布者:cary_hu 2015-02-06 状态:已过期 回复 (1)
新公司签订了承诺函,承诺函提出如在培训期间离职需赔偿违约金5万元,现在离开公司是否需要支付违约金?
新公司上班签订了承诺函,承诺函提出如在培训期间离职,需赔偿培训费,差旅费,交通费等违约金5万元,工作至今已有半年未签订正式劳动合同,实习期3个月未上保险,第4个月保险公司在北京上的,(在天津工作),入职时谈的工资公司未能实现。现在离开公司是否需要支付违约金?
发布者:wp302302 2015-03-24 状态:已过期 回复 (4)
实习期结束时间为6月30号,想提前辞职,是否需要交违约金,在三方协议上面有这么一条是这么说的
实习期结束时间为6月30号,想提前辞职,是否需要交违约金,在三方协议上面有这么一条是这么说的。“备注:违约金2000元”。
发布者:ask20150613i8x 2015-06-13 状态:已过期 回复 (2)