从提出辞职到现在已经有20多天！单位迟迟不批，而且以新员工未到一直推脱时间。现在我新工作已找好，但是原来单位还要我回去做！而且威胁一天矿工就算3天矿工！扣满30天就一分钱工资都不发！而且在有收据的情况下还不退还工作服的押金！现在还在试用期之中，去劳动局举报也没用 要怎样的法律途径才能要回本该属于自己的工资及押金

我之前找工作，被一家销售公司录取的，工作内容是负责推销公司卖的产品，进公司的时候签了一份代理销售合同，内容的话就是说给了我销售权，可以销售公司提供的某某品牌的产品，上面写了个如果违反销售规定赔偿两千元，并收了我100元押金，说是产品押金，开了一个收据，可是后面工作之后发现这个公司很乱，工作了半个月，一天都没有休息，白天8点去，晚上10点多才能回来，中间出差1个星期，每天都要到处跑乡下，路费什么的都是自己出，晚上12点还要去街上拼业绩，不然就不能回所在城...

我进入这个单位时没有签订劳动合同，在那里做了快一个月了还在试用期，现在我辞职不想在这里做了，可面试时还交了服装押金他说不退了，他还写了收据给我，要怎么要回押金呢？

我在一家酒吧里上班 然后因为一些原因上了1个月班 就辞职 然后老板说我是被开除的和这叫自动离职 不退我押金 我想问下这押金能拿回不 我们没签任何书面合同 押金的收据也没有开给我 去有关部门投诉有用嘛？ 也就是说我没有证据去告他 昨天有个律师叫我录音。

我在1家酒吧里当服务员 3月12号上的班 4月15号结算工资时 我辞职 不上了 老板说是 我被开除的 然后领工资时 扣了我500块的押金 说我这是自动离职 给单位造成损失 我应该怎么拿回我的押金 我和公司没有任何书面合同 扣押金时叫他给我开收据也不开。 这样算不算是没证据？ 应该怎么办？ 希望懂这法律的人 帮我解决下问题 谢谢

详细情况：我妹在一家商场做销售员，进商场时交了押金500元，说到时辞职时退还！干了大约两个月后，由于家中有急事，不得不辞职！3月30号递上了辞职报告，当时店长签了字同意了，20天过去了，可是店长一直不让走，昨天（4月20号）家里的确是没有办法的办法了，然后把我妹带走了！之前给店长一直说过。可他就是不让走！ 现在店长说工资和押金都没有了···两者加一起一共是1500多元，对于一个农村的农民工来说···1500多元就这样没了，舍得吗？ 我实在没有办法！所以求助大家有谁懂这...

本人在一家陕汽4S店上班，因身体不宜，对本工作无法继续，将辞职，而老板不退数千元押金怎么办？

我今年第一次来温州打工，在路边看到招工牌子就问了一下工作情况， 2月17日进奥龙电器公司上班，做包装工，工资是这样说的，第一个月保底1500元，补贴金勤等，下个月计件：（当时进厂时也讲过，会做不到一年报）到4 月份时，我呕吐很严重，上不了班，去医院检查，说怀孕了，不能做重活，我和家人商量一下后，我拿着化验单去找老板辞职，老板说扣1000元工资不给，年底给500元，还有500元不给，说是没做到一年，在这里上班要交学费的。我是5月4日交辞职的，5月18日到期，老板娘有...

2009年1月我入职商场工作，缴纳了500块钱押金。 2010年6月份，因商场装修，突然调我去了另一个厂方，并工资问题不说，老板也没见到，想辞职，商场不允，说辞职就别要押金和工资，而且用人单位不给交保险，不签订合同。 像我这种情况，要提前多久递交辞职报告？而且找不到顶替的人商场不允许辞职，合理吗？还有很多同事深受其害，辞职1年到现在未能领取到工资和押金，商场这样做违法吗？怎样才能维护我们的利益 （注：不是商场正式员工，属于厂方，刚调到新的厂方2天）