我是2008年7月10左右签的合同，到2011年7月9日到期，前面没有任何通知，这两天在谈续签事宜，现在部门表示不续签，我要求在其他部门找一个合适的职位，但还没有最后确认，今天要我签一个声明(没仔细想，就签了)，说明合同到期后不再与本部门续签。另外，在其他部在下周确认有没有合适的职位。没有就算合同到期自动解除合同。 这样的情况真没有合适职位的，合同到期后就算自动离职，没有补偿的呀？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
让我手工写的内容是： 1、合同到期后本部门不再续签。 2、(我邮件给另一个部门的老总，但正好出差，说是下周回来再谈此是否有合适职位事宜)就是下周谈完后，有合适就申请调岗，没有合适职位就算合同到期不续签。 这种情况有没有补偿？另外，有补偿的话是多少？ 还有今年的年终奖之类的要发吗？ 现在想想，公司应该想认为是到时是我自已写的主动不续签，可以不给补偿吧。