发布者:ask20151024jpy 2015-10-24 状态:已关闭 回复 (0)
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派遣公司合同到期 现在改为跟外包公司签合同 我能拒签得到索赔
派遣公司合同到期 现在改为跟外包公司签合同 我能拒签得到索赔吗 工资待遇不变
发布者:ask20150306z40 2015-03-06 状态:已过期 回复 (4)
派遣公司与强强制派遣工辞职再签外包合同，以前有10年工龄，可以要赔偿吗？
我们公司部分员工为劳务派遣制员工，目前合同还未到期，公司下文件要求在规定时限内，全部转为外包工，公司下文件规定在6月3日前如当事人坚持不愿转签，保留原劳动关系，合同到期后，原公司不再续签。根据个人表现安排是否与新公司签定劳动合同。公司的做法是否违法？员工如果不愿转签有什么办法维护自己的合法权益？关系到员工切身利益，在线急等回复。
发布者:dongcailing 2015-05-25 状态:已过期 回复 (2)
请问电信派遣工转为劳务工，可以拒签合同吗？
请问电信派遣工转为劳务工，可以拒签合同吗？
发布者:ask201507170nx 2015-07-17 状态:已关闭 回复 (0)
你好，我是公司的一名派遣工，合同还有一年到期现在公司要把我们转成外包
你好，我是公司的一名派遣工，合同还有一年到期现在公司要把我们转成外包，请问我可以要求赔偿吗？
发布者:ask20150804827 2015-08-04 状态:已过期 回复 (5)
劳务派遣合同没到期，现在又要求转外包合同，这合同可以签吗？合
劳务派遣合同没到期，现在又要求转外包合同，这合同可以签吗？合法吗？
发布者:ask201508124rs 2015-08-12 状态:已过期 回复 (3)
劳务派遣合同还没到期，现在要求转外包合同，这合法吗，可以签吗
劳务派遣合同还没到期，现在要求转外包合同，这合法吗，可以签吗？
发布者:ask201508124rs 2015-08-12 状态:已过期 回复 (2)
派遣员工合同未到期公司要求转外包，合法吗？可以要求公司赔偿吗
派遣员工合同未到期公司要求转外包，合法吗？可以要求公司赔偿吗？
发布者:ask20150813cz0 2015-08-13 状态:已过期 回复 (3)
派遣员工合同未到期公司要求转外包，合法吗？可以要求公司赔偿吗
派遣员工合同未到期公司要求转外包，合法吗？可以要求公司赔偿吗？
发布者:ask20150813cz0 2015-08-13 状态:已过期 回复 (3)
你好，请问派遣合同没有到期，叫我们转外包派遣，先叫我们签离职
你好，请问派遣合同没有到期，叫我们转外包派遣，先叫我们签离职，在签外包派遣这样合法吗？我们会不会有赔偿
发布者:ask20150814rxm 2015-08-14 状态:已过期 回复 (5)
五年劳动合同到期，现派遣公司更换成一份劳动承揽合同，可以要求赔偿么？
劳务派遣合同改城劳务承蓝合同，签合同都是同一家劳务公司，合同到期可以要求经济赔偿么？第一次签的是派遣，现在要改成承揽合同
发布者:蓝天峰 2015-09-27 状态:已关闭 回复 (0)