----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
谢谢各位。如果是这样的话,那么员工要是蓄意欺骗公司,我们岂不是无能为力。发现了这种情况后,我们肯定是要解除劳动合同的,但是如果某天,某个员工在出了状况后我才发现他是冒用别人的身份证,那么公司就没有合法的手段来解决这种事情吗?只有赔偿??
发布者:janewings 2011-06-30 状态:已过期 回复 (4)