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员工借用他人身份证入职
广东－深圳 06-30 08:43 悬赏 0 发布者:janewi…… 给我留言 回答:(4) 最近在办理公司的事情的时候，发现有员工借用他人的身份证入职。在网上一搜索才发现，不管是借用者，还是被借用者，如果出现工伤，本单位都要负责，所以想咨询一下，如果让员工本人写一份担保，声明身份证资料真实，是否在发生这种情况的时候，公司可以免除责任。
PS：不要说入职的时候，边对身份证，边看人，就有一员工用他弟弟的入职，99%的相似。
PS：不要说入职的时候，边对身份证，边看人，就有一员工用他弟弟的入职，99%的相似。
问题补充：
谢谢各位。如果是这样的话，那么员工要是蓄意欺骗公司，我们岂不是无能为力。发现了这种情况后，我们肯定是要解除劳动合同的，但是如果某天，某个员工在出了状况后我才发现他是冒用别人的身份证，那么公司就没有合法的手段来解决这种事情吗？只有赔偿？？
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- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话：15899875616
- 136573积分
回复时间： 2011-06-30 09:26
声明是有作用的,声明也不是万能的.可聘请顾问帮助具体策划防范.
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94262积分
回复时间： 2011-06-30 10:16
1，公司可以在员工入职时查一下他的身份情况，防止法律风险。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2011-06-30 10:12
不要走偏门，这种情况直接以虚假身份欺诈公司主张合同无效。如果公司仍要录用他，那么要他重新以真正身份入职。不要抱侥幸心理。本律师办案中遇到过多次。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2011-06-30 12:04
写这样的担保书免责不了。
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