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相关问题推荐: 公司迟迟不签约,必须穿工作服却规定在离职时扣钱
公司迟迟不签约,必须穿工作服却规定在离职时扣钱
在公司上班快3个月了迟迟不签约,说合同没做好,薪资待遇也是按试用期的拿.没有五险一金医保社保,上班要求统一穿工作服,不穿扣钱,现在公司说工作不满半年离职的扣钱120工作服费用,不满一年离职的60元,据我所知这两件短袖工作服做多20块一件,这种乱收费怎么办?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
假设我要离职,公司强制从工资中扣除工作服费用,法律哪条能证明公司是违法的?
发布者:myloveblgl 2011-07-01 状态:已过期 回复 (3)
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离职时,公司扣除工作服装费用是否合法?
因为工作性质的原因,工作时必须统一着工作服装,所以公司给员工定做了工作服,但是现在因为个人原因要离职,公司却要扣除工作服装费,请问这是否合法?谢谢帮忙解答!
发布者:511321 2009-03-03 状态:已解决 回复 (6)
试用期没签合同 辞职后 公司按照规定扣除餐费和工作服费用合理不
试用期没结束 员工自行要辞职 因没签合同 也没提前写辞职报告 自行离职了 现在要发工资 按照当时说好的要扣除餐费 工作服费用 是否违反劳动法呢? 但是工作服的话她并没有还给我们 自己拿走了 扣工作服费用不合理吗??
发布者:hudany1212 2009-12-12 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:真红 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
合同到期后,提出离职,公司还要我工作1个月转交工作
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发布者:randyzeng888 2011-05-09 状态:已过期 回复 (4)
工作满一年后因公司不守信离职能否拿到经济补偿?
我在某外企2010年04月开始上班,签订的是一年合同,合同到期后因公司种种原因没跟我签合同。公司不守信的原因我就辞职了。可这些内容都没写在合同书里。我能否要求一个月的经济补偿? 公司的原因没有签的。要是不能拿到经济补偿,是否可以要求双倍工资呢?合同到期后正好满一个月。
发布者:riongjun 2011-05-13 状态:已解决 回复 (6)
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我辞职后,只在原公司办了离职手续,后来拖欠我工资,我去劳动局投诉他的,三个月后我去新公司,入职时需要社保关系转移单、劳动合同解除证明、失业审批表,这些原公司并没有通知和提供给我,我后来去原公司拿时,原公司失业审批表根本没办,只办了社保关系转移单、劳动合同解除证明,而且老板因我投诉过他,而拒绝把这两份我的相关资料给我,导致我损失两份新工作,现在我在原公司的工作档案拿不到,新公司也去不了,我和原公司老总说不给我就去劳动局,他借口东西没办好,让我等...
发布者:小叶 2011-05-21 状态:已过期 回复 (1)
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我是某公司驻外办事处的维护人员,2010年12月,因多方面原因而向公司提出辞职,按照公司的规定,提前40天以电子邮件的方式发回辞职信,但是主管不批准,最后5天我再次提醒主管即将离职,主管就让我与办事处同事交接工作。当时离开时因有一些急事所以没有返回公司总部办理离职手续,现在在社保网上查询我还是在职状态,造成我现在不能去新的公司入职,请问我现在回去办理离职公司有理由不办或者为难我吗?并且我还有10天工资与2个月提成未结算,如果放弃这些是否有助于办理退工转移...
发布者:jxbjlt 2011-05-31 状态:已关闭 回复 (0)
离职后公司拖欠工资迟迟不给我该怎么办
我在北京瑞尔特房地产顾问公司秦皇岛分公司工作,于2011年5月10号离职,至今公司拖欠我一个月零10天的工资没有发,同时这段时间的提成也没有发,现在距我离职已有一个半月,公司仍没有任何答复,一直推脱,因各种原因不给结算,到底我该怎么办才能维护自己的权益?
发布者:过客623 2011-06-23 状态:已过期 回复 (2)
试用期内怀孕公司说我不能胜任工作要我自动离职
我与公司签订的试用期合同6个月,现在我工作3个月,期间我怀孕了,公司说因为我怀孕无法完成公司的工作量,所以要我自动离职。并说:公司考虑到人道主义将补偿我半个月的薪资。在此之前公司用各种手段方法逼我离职如:单方面降我薪资,单方面调动我的工作的地址让我跨省工作等等。。。急急急
发布者:王琍容 2011-06-28 状态:已过期 回复 (1)
试用期内怀孕公司说我不能胜任工作要我自动离职
我与公司签订的试用期合同6个月,现在我工作3个月,期间我怀孕了,公司说因为我怀孕无法完成公司的工作量,所以要我自动离职。并说:公司考虑到人道主义将补偿我半个月的薪资。在此之前公司用各种手段方法逼我离职如:单方面降我薪资,单方面调动我的工作的地址让我跨省工作等等。。。
发布者:王琍容 2011-06-28 状态:已过期 回复 (2)
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