发布者:UJM7367 2011-07-05 状态:已过期 回复 (1)
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关于在职员工 工资下调事情?
您好,本人现在在一家中小型厂里做统计员工作,于6月初签订劳动合同,当初谈好的工资1800,现在老板莫名的把我工资下调到1300,请问,这样我该怎么维权??
相关问题
关于在职员工能否要求单位给双倍工资
你好!我是贵阳某家私营单位的在职员工,我在这个单位从2008年3月直到至今工作,公司没有提出签合同的要求,但是给我们这些员工发保险金,养老金等,除了住房公积金,我想问下为什么这个单位不发住房公积金,还是不用发,还有就是我现在如果提出要求公司赔偿双倍工资、补缴住房公积金能行不?如果公司反驳说我不是本公司的员工我该怎么办,但是我有这个公司办的工资卡,还有其他保密协议等,都有公司法人代表签名和公司的盖章,能仲裁得赢吗?希望能给出宝贵的意见 还有就是我想问下如果要求公司补...
发布者:wlj1319510 2010-01-02 状态:已过期 回复 (1)
关于公司注销引起的被解散员工的工资赔偿!
我在本单位工作由2008年4月份开始工作。今年本公司于昨天通过电子邮件形式发布通知,要求于4月20号解除劳动合同以及赔偿部分。我现在处于产假期间,公司赔偿项目包括:1、我哺乳期间的工资补偿,计算时间为我产假期满到孩子周岁止;2、工作年限工资补偿,单倍3个月的工资;3、医保中心支付的生育生活津贴,在5个月生育生活津贴当中扣除两个月的生育生活津贴。
本人生活状况:本人于2月份生的小孩,3月开始休产假90天,产假期间没有工资,但实际3月份的工资已经发放(其中扣除了绩...
发布者:lnsywtq 2011-04-20 状态:已过期 回复 (1)
关于员工工资
我从去年10月份来单位工作。承诺说给交保险,始终没有给交上。去年11月份签过一次劳动合同,领导说没有公司的印章没有法律效应,要邮寄会总公司盖章后在返给我们一份。一直到我提出辞职申请也没有看到所谓的合同。4月15日是公司开我们3月份工资的时间。可一直没见给开。我打电话给主管,她说我被开除了工资停发。并没有和我说明我是因为什么被开除的也没有见到任何的书面通知。想咨询下我是否可以通过劳动仲裁要回我的工资。
发布者:QWR1194 2011-04-22 状态:已过期 回复 (2)
关于员工离职工资问题
您好,我想咨询2件事。1、合同工未在提前30天提出离职申请就自动离职,可否支付当月工资。2、试用工由于工作环境改变(企业性质决定-建筑企业),已离职,工资是否支付。谢谢
发布者:lnm2294 2011-04-23 状态:已过期 回复 (3)
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴!公司没有给我买社保我辞职了,并申请劳动仲裁了, 1.要求公司给我补缴我在公司任职期间的社会保险 2.我在公司四年半,要求公司补偿我一年一个月的经济赔偿.公司却要求我缴交在职时的伙食费这种事合法吗?
发布者:OkW9162 2011-04-24 状态:已关闭 回复 (0)
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴!公司没有给我买社保我辞职了,并申请劳动仲裁了, 1.要求公司给我补缴我在公司任职期间的社会保险 2.我在公司四年半,要求公司补偿我一年一个月的经济赔偿.公司却要求我缴交在职时的伙食费这种事合法吗?
发布者:QzV9300 2011-04-24 状态:已过期 回复 (3)
关于员工的工资纠纷
老师们好
我想问一个关于员工间的工资纠纷问题
5月22号,我们的员工在工作上出现了小矛盾,两个员工间发生了争-执,并且出现了小摩擦推-撞,有个员工就要报-警,我们在现场调解的时候就说,让他不要报-警,私下了算了,你去医院看病,看了多少钱,票开回来都要老板(我们)负责赔,该怎么赔怎么赔,他执意报-警,其实双方摩擦推-撞里也没有谁受伤的,并没有破-头流-血情况出现,甚至比摔倒在地受的伤还少,但是他就是执意报-警解决,后来警-方到现场,车停在我们商场门口,也影响...
发布者:meteorlacus 2011-05-27 状态:已解决 回复 (1)
关于公司拖欠员工工资
本人于4月中旬开始在某公司销售部上班,任职销售助理,当时招我去的那个销售经理说每个月15号发工资,试用期20天。但到了5月15号没发工资(整个销售部都没发),老板说没钱,过两天发,之前承诺的话补和交通费也没报销。到了5月24号销售部一起辞职,让老板结工资,老板说没钱,让6月3号去,当时给大家说的是一起给结了4月份的工资,5月份的工资等6月15号再结。结果6月3号去了给了100块钱,老板说钱都给你经理了,你经理就给你100块钱,然后我打电话给经理没人接电话。现在想咨询一...
发布者:geshen1988 2011-06-03 状态:已过期 回复 (1)
关于业务员离职后员工提成和工资问题
我是今年2月份在那家公司做事,由于个人事情5月份离职,离职时还是在试用期,在3月份得时候签了一个单,预付款的提成4月份已经拿到,尾款的话至少明年公司才能收到,公司和客户签的合同上讲的是如果公司没有完成合同,回把大部分的款项退还企业,现在五月份半个月的工资公司没有给,给我的理由说先冻结,原因是如果我签的那个单子没有完成,公司必须要把钱退还企业,说考虑到到时我不还预付款的提成,所以五月份的工资就不给我了,我想问下,这个说法合法吗?我可以要回五月份的工...
发布者:孝孝笑笑 2011-06-16 状态:已解决 回复 (1)
关于离职员工的工资发放
我是2011.5.31号办理的离职手续,我们厂是押40天工资的,就是6月10号收4月份的工资,关于离职员工的工资,我们厂一直的做法是等到下个月和在职员工一齐发放,但到现在还没给我发放4月分工资,我该怎么办??
发布者:莫亦如 2011-06-17 状态:已过期 回复 (1)