我是新华书店一员工，现在从事的岗位是新华书店下属的一个幼儿园会记岗位，2015年2月份单位在我请假期间强行调整我的岗位，在我不知情的情况下宣布我到一线门市部工作，我从事幼儿园会计岗位是市级公司下发的红头文件任命的，公司不与我沟通强行调整我的岗位是不是违反劳动合同法的规定？我是否可以到法院或劳动仲裁部门维权？ 谢谢！

司最近在进行调整，但是变更了我的工作地点，岗位待遇不变。、也没和我商量。直接下的调令、我不想去别的岗位工作，但是公司说我不同意就算自动离职？请问我该怎么办？ 公司说奎屯业务量减少现无岗位需求，可我在已经工作7年了，现在变更了我的工作地点，待遇工资不变。下的调令调我去阿克苏地区上班。离奎屯1800公里以外的地方，我不想去别的地方工作，但是公司说我不同意就算自动离职？请问我该怎么办？

我在公司工作快10年，合同性质是一年一签，不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位，把我调去做保安，我觉得不合适不想去，，要求公司辞退我，但是公司也不肯辞退我，就要我去做保安，现在我没合适的岗位，所以在公司没有地方待，所以只能每天去公司打个卡，现在公司以我几天没上班矿工为理由，要提前和我解除劳动合同，像我这种情况我该怎么去合法维护自己的权益。。我该得到怎样的赔偿。。

我在公司工作了7年。现在公司效益不好，公司为了不赔偿我以调整工作降工资等各种手段逼我主动提出辞职，而达到不赔偿目的，我该怎么办

你好任律师！我在公司工作了六年多了，现在因为效益不好，公司要给我调换岗位，工资也减少了很多，我不想接受这样的调动，我应该怎么做来维护自己的权益？

你好！王律师我想咨询的是：公司因为效益不好，我先有的工作岗位取消了！公司准备把我调岗，逼我自动辞职！想问下如果不同意调岗，公司又不想按照法律赔偿，强行给我调岗可以吗？

我因身体原因调整了工作岗位，可调整岗位后公司以身体不好为由一直不让我加班，请问有什么解决方法吗？谢谢

我因身体原因调整了工作岗位，可调整岗位后公司以身体不好为由一直不让我加班，请问有什么解决方法吗？谢谢

公司效益不好以变动工作岗位为由逼迫主动辞职是否合法