发布者:真真的 2009-08-24 状态:已关闭 回复 (0)
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不同意公司换岗怎么办?
我现在处于哺乳期,10月2日期满。
与公司签订有合同,岗位“公关专员”,2010年12月期满。
咨询问题:
1、现在公司以“工作不能完成”为由,
要给我换岗为“客服专员”,承诺薪水不变。
我不愿意换岗,该怎么办?
2、公司有《奖惩规定》,无正当理由不服从岗位调换,
将给与处罚(罚款、记过),甚至开除。
公司能否据此对我进行处罚?
开除和辞退是否相同?
“被开除”的话我能否获得经济补偿金?
3、我进公司至今3年7个多月,
索取经济补偿金的话,是否是:
4个月经济补偿+1个月提前告知补偿+1个月年终奖+正常上班的工资?
PS.公司认为我“工作不能完成”的理由是
过去两个季度我的工作考评都不及格。
我认为此理由不充分,
此前我也多次向上司提出“工作太多,时间不够”。
且,按新的工作分配,换岗后,
我原来做的“公关专员”的工作分配给了两个人做,
我认为这对我不公平。
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