发布者:Fem1736 2011-08-14 状态:已关闭 回复 (0)
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残疾军人和单位解除合同
您好:我是从部队回来的七级(三等甲级)残疾军人,现在在单位上班,不想在单位干了,我能得到什么待遇。谢谢。
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伤残军人转业地方后与单位解除劳动合同可以享受伤残补助金吗
转业地方后单位因机构改革,所有职工均须解除合同,在地方工作期间未旧伤复发,现在要求享受伤残补助金,这个合法吗,有什么政策依据? 这个现在省里有些扯皮,民政认为应当享受,劳动认为不应当享受,这些伤残军人现在整天到处上访,可一直没有明确的答复
发布者:fly0218 2009-09-04 状态:已过期 回复 (4)
我是上海精神分裂病人,合同过期在医疗期。有残疾证单位是不是不能解除劳动关系!
我是上海精神分裂病人在合同期已过2008.12.31,但我还在医疗期内!我想去上班,有什么办法吗?单位现在还在给我工资!
2008.12.17住院上海精神卫生中心
2009.3.16出院-2010年至今长病假在家中,单位给960工资加四金
我是上海地铁的精神分裂者也就是精神病31女赵某,2008.12.31合同到期前,我生病住院治疗三个月!单位后来他们又签了一份三年的合同
在2009.3月的事情。我当时住院期间他们没有来看望,也没有通知过要重新签合同或不签合同的事情,就这样,我过了合同期。...
发布者:islam 2010-06-15 状态:已解决 回复 (1)
劳动者以书面形式提出解除劳动合同,用人单位不同意,劳动者该采取何种措施解除合同?
本人以书面形式提出辞职,单位不同意,理由是单位提供过培训,不同意辞职,但是本人提出接受按法律及签署的培训协议解决问题,单位不理会。现在单位拒接电话,拒绝协商,此种情况员工该采取什么措施,解除劳动合同?按劳动法,提前30天提出辞职可以解除劳动合同,是否本人可以在30天后不去单位上班?谢谢帮忙! 谢谢各位的回答!如果申请仲裁,需要带劳动关系证明,应该就是劳动合同了,但是签了合同后,当时单位盖章后没有返还给我,这种情况该如何处理呢?劳动仲裁部门还会受理仲...
发布者:vickyyan1982 2011-06-29 状态:已解决 回复 (9)
用人单位解除合同是否要书面通知 陪偿金如何算
我原耒在一家物业上班有6年之久,今年3月份另一物业接替了原来的物业,员工基本上整体转入该公司服务于同一单位并签订三个月合同(4-6月),7月1曰早电话通知我不要上班了.请问1单位是否违约,解除合同是否要书面通知?2陪偿金只算现在的时间还是整个算?谢谢
发布者:NAc3456 2011-07-10 状态:已过期 回复 (2)
单位告知要与我解除劳动关系(无固定期限合同)
我无过错,单位告知要与我解除无固定期限合同,要按劳动法第47条给予N+1个月的补偿,我认为单位单方面提出解除劳动关系,我是否可获得双倍补偿金。个人情况:工作16年,此次裁员系部分裁员,一共裁掉4人。
发布者:nXZ4806 2011-07-10 状态:已过期 回复 (1)
用人单位单方出具解除合同文书,本人收到后第二天没去上班,一,二审法院判决为协商解除劳动合同,合法吗
用人单位单方出具解除合同文书,本人收到后第二天没去上班,一,二审法院判决为协商解除劳动合同,合法吗?什么是协商解除劳动合同。不服要申诉有法定条件吗。我认为是违法解除的。 用人单位没和我就解除合同协商过,单方解除合同的,一,二审法院是以第二天没去上班为由判决为协商解除劳动合同的。第二天就提出要经济赔偿金的。后来就去申请仲裁的
发布者:smffsmff 2011-07-12 状态:已解决 回复 (6)
用人单位以旷工为由开除员工解除合同,员工能否拿到工龄补偿款?
用人单位以旷工为由开除员工解除合同,员工能否拿到工龄补偿款?补偿款是如何计算?像这样解除合同的单位应该提前多长时间通知?这期间工资该如何支付?请专业人士详细解答谢谢,可电话联系。
发布者:dhb0308 2011-07-18 状态:已过期 回复 (12)
非因工患病医疗期单位给最低工资,医疗期满解除合同时给经济补偿应按原工资还是医疗期的最低工资?
非因工患病医疗期单位给最低工资,医疗期满解除合同时给经济补偿应按原工资还是医疗期的最低工资?还有,我在此单位已经工作14年,给我的经济补偿应该按14个月还是12个月?
发布者:binbin1209 2011-07-21 状态:已过期 回复 (1)
用人单位单方解除合同
我是在商场上班的,从签了2011/07/01-2012/06/30的合同,但2011/08/01公司以不能胜任工作为由发了辞退通知书给我,叫我8月底办离职手续,而且公司也没有定个人任务,我的业绩也不是最差,在讲公司并没有对我培训和岗位调整,请问我该申请赔偿好多钱算是合理呢?
发布者:杨彩诗 2011-08-07 状态:已关闭 回复 (0)
口头合同未到期用人单位是否可以提前解除劳动关系?
本人与用人单位未签订合同,提前一个月交辞职书,用人单位也批准到具体日期,但现在提前告知要解除劳动关系,是否可以要求用人单位赔偿?
发布者:34936877 2011-08-07 状态:已过期 回复 (2)