发布者:junyan82 2011-08-16 状态:已过期 回复 (4)
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工伤后可否通过法律途径要求民事赔偿咨询
董律师:
你好! 我是山东潍坊的一名电气维修工人,前不久刚刚出了一场工伤事故,就此事我想咨询您几个问题可以吗?事故经过是这样的。8月2号下午接到通知说生产用的行车出现故障,被要求前去检修,在检修工程中生产车间要求启用行车加煤,操作工人自己想当然以为检修过程已结束,于是在没有任何告知的情况下直接开动行车(工作地点光线差,不容易看清)由于机器的挤压导致我右腿大动脉及腿骨断裂,胛骨破碎骨折,构成重伤。现单位已经申报工伤,在院疗养。我想咨询一下这种情况下是不是可以针对当事人和单位要求民事赔偿呢?
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不知道像这样的能不能通过法律途径要求工厂给予适当的赔偿吗
我家乡的一个女同乡很年青的,才27\8岁,上个在深圳一家皮包厂工作,回家不到一星期后就死了,说是脑积水什么的,腰脊椎脱落,坏死,在深圳上班时都是说痛,平时工厂很忙的总是要加班很晚,感冒请假都不可以,在工厂去医院检查后,医生叫她赶紧辞职回家,当时工厂没有批,后来拿了证明才同意的,第二天回到家后就有些不记事了,再后来就走不了去医院都没有得救了,就这样死了,不知道像这样的能不能通过法律途径要求工厂给予适当的赔偿吗?
发布者:guanghuan 2008-12-15 状态:已解决 回复 (3)
工伤赔偿与民事赔偿能不能一块要求
事件概述:
有一农村户口的朋友去年四月份帮一家公司开车,未签订劳动合同,开车三天半,发生车祸。交通事故中,朋友负全责。朋友在事故中,大腿发生粉碎性骨折,在医院治疗。
问题:
1.工伤认定申请有效期为一年,现离发生事故将近一年,时间较紧,有什么办法能最快通过工伤认定?应收集什么信息或证据?
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3.如果治疗期超过一年,劳...
发布者:zhixinbugan 2011-02-25 状态:已过期 回复 (4)
公司单方要求解除劳动合同,辞退员工,不给补偿,如何通过法律途径解决.谢谢.
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发布者:weiqingge3439 2011-03-10 状态:已过期 回复 (5)
者死亡 可否要求民事赔偿
我父亲被车撞死,肇事者逃逸,现有证据证明他罪行,可是肇事者不久前死了,现在是否可以要求民事赔偿
谢谢
发布者:李小虎 2011-04-06 状态:已过期 回复 (6)
打架之后公安局的调解(调解书上双方按了手印)是否具有最终法律效力?可否上诉要求赔偿?
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发布者:ln0331 2011-04-11 状态:已过期 回复 (3)
雪佛兰发动机爆炸,能否通过法律途径得到赔偿?
雪佛兰发动机爆炸,4s店说是发动机过了保质期6w公里,可是也不该爆炸吧,请问可以通过法律途径解决吗?谢谢
发布者:tio2936 2011-04-15 状态:已过期 回复 (2)
工伤赔偿后可否要求第三方赔偿
我爸在一个劳动派遣公司工作,在工作中发生工伤,其单位是在另一个单位承包业务,我爸是在第三方的单位时0发生工伤的,也就是说我爸和第三方没有直接的劳动关系,只与其在的劳动派遣公司有劳动关系,在获得工伤赔偿后,可否要求第三方赔偿,因为工作是第三方失职造成的!
发布者:heshukang1985 2011-05-15 状态:已过期 回复 (6)
民事赔偿和工伤赔偿能否同时要求
本人在工厂车间里因工作被老板的代理人伙同一个帮手打伤,我报了110,经司法鉴定中心鉴定是右腕豆状骨骨折,轻微伤.请问这算工伤?如果算的话,在老板代理人承担进行民事赔偿的情况下,,我能不能要求公司进行工伤赔偿?公司没有给我买保险的..我该怎么做?
发布者:fkT5352 2011-06-06 状态:已过期 回复 (2)
如何通过法律要得工伤赔偿?
我爸爸在工地上班时,不慎从人字梯上摔下来。当时,以为不严重就没有去医院。当晚疼痛加重,去了湘潭市中医院,医生要求马上住院,后检查为右脚脚后跟靠右边骨裂,之后院方结论是得过几天看愈合好坏,再决定是否开刀。当晚因时间比较晚没有通知他们包工头,次日通知对方,对方过来给了2000元人民币,说先住院看一下,严重否?后来,我方通知包工头说医生说要开刀,包工头说要先拿CT片去其它医院看一下是否可以不开刀。原因是开刀需手术费10000元以上。现,前前后后拖了快10多天,对...
发布者:Psyche 2011-06-30 状态:已过期 回复 (2)
过失致人重伤可否要求民事赔偿
我是一名电器维修人员,8月2号下午上班时接到通知说管辖范围内的抓煤用行车出现故障,被要求前去检修,在检修过程中生产车间要求加煤,行车操作工人自己想当然以为检修工作已经结束,于是在没有任何告知的情况下直接开动行车(工作地点粉尘弥漫视线不清)导致我右腿大动脉及腿骨断裂,胛骨破碎骨折,构成重伤。现单位已申报工伤,在院疗养。我想咨询一下过后可否向当事人及单位要求人事赔偿。
发布者:junyan82 2011-08-15 状态:已过期 回复 (3)