发布者:ask20160119lq9 2016-01-19 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动者主动解除劳动合同,用人单位是否需要赔钱?
如果劳动合同已经到期,而劳动者不愿继续与用人单位续约。用人单位是否需要给予劳动者补偿?请根据新劳动法的条理规定给我答案。谢谢!
发布者:lilac 2008-09-04 状态:已过期 回复 (3)
请问用人单位以不能胜任工作为理由解除劳动合同是否需要补偿职工
请问,用人单位当初因为顾及其职工将来可以谋求其他职业时能不受本单位的影响,但其实该职工屡次违纪违规,精神不稳定,单位考虑重重不想与其纠缠下去通知其职工本单位将会以不能胜任工作为由开除,没料到职工三番五次到公司大闹出口辱骂以及出手人生攻击,顾公司最终以屡次违纪违规为由开除该职工,不知是否合理,本公司需要做出经济补偿吗?
发布者:九尾D 2009-02-13 状态:已过期 回复 (2)
用人单位未签劳动合同,需要提前30天通知解除劳动关系嘛?
用人单位以情势变迁为由,当天提出解除劳动关系并要求劳动者办清交接工作后立即离职。
依据《上海市劳动合同条例》
第四十条 应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系。
应当订立劳动合同而未订立的,用人单位提出终止劳动关系,应当提前三十日通知劳动者,但劳动者具有第三十九条规定情形之一的,劳动关系应当顺延至该情形消失。
目前这条是否还适用?有些人认为新法优于旧法,故旧法应当失效。可是现实中没有任何法令和通知说是此条例被废除了,我...
发布者:souls 2010-03-26 状态:已过期 回复 (5)
我与我所工作的企业解除了劳动合同该企业是否承担我的养老金
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发布者:19970422 2010-09-18 状态:已关闭 回复 (0)
劳动者解除劳动合同还需要交钱给用人单位吗?
我在某企业工作5个月,签订了劳动合同,由于家有急事,向该企业申请了辞职,需要当天辞职当天走人,可是该公司规定要扣除一个月工资,可我只上了半个月的班不够扣,还需要交214元给该公司才能解除合同。这样的做法合法吗? 我已经离开该企业一个多月了,我怎样做才能解除劳动合同呢?
发布者:lanlancici 2010-09-23 状态:已过期 回复 (1)
有劳动解除合同但单位没给交过养老金自己可以补交吗
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发布者:ayy1976 2012-10-13 状态:已过期 回复 (1)
用人单位违反劳动合同法第三十八条规定,劳动者可以解除劳动合同,离职需要告知用人单位吗?
如果无法证明其离职告知或申请过用人单位,随时离职有问题吗?
发布者:沐沉风 2013-08-26 状态:已解决 回复 (11)
单位明确拒绝交社保,才能解除劳动合同吗?如果他说会补交,还能解除合同吗?
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发布者:amberhsu 2014-03-12 状态:已过期 回复 (8)
在司法部门一直工作30多年,未签订合同,未买保险,现在我爸60岁,工作单位需要辞退他,据劳动合同法,
1、对于我爸辞退后的经济补偿问题?
发布者:yt8899 2015-02-13 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同快到期,要是我想解除合同需要提前30天通知单位吗,反
劳动合同快到期,要是我想解除合同需要提前30天通知单位吗,反过来单位想解除合同需要提前通知我吗
发布者:ask201505152lm 2015-05-15 状态:已关闭 回复 (0)

