发布者:apig3369 2011-08-28 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 在搬迁后获得房屋补偿之外,还要其他的经济补偿,是否合理合法呢?
在搬迁后获得房屋补偿之外,还要其他的经济补偿,是否合理合法呢?
搬迁后,政府补偿和原来屋子一样面积大小的房子。不过原来的屋子地点好。可以利用地理条件,办些小买卖来维持家庭生活。新补偿得到的屋子,虽然面积一样大。但是根本无法用来谋生。
像这种情况,想多要些其他的经济补偿,或者希望得到的房子,是可以进行商务活动的房子。
这种要求是否合理呢?国家法律是否能保障这些权利呢?
居民的这种要求,难道很过分吗?
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户口在我家空挂,再三企图向我家索取动迁补偿,是否合理合法?!
段律师,您好!
我想咨询一下关于房产纠纷的事情。
占用您的宝贵时间,抱歉了。
事情是这样的:
十多年前,我表姐和她丈夫(现已离婚)是崇明户口,为了方便到上海工作以及将来孩子(现已读初中)上学,百般恳求将户口迁入我家。我家的房子当时为租赁房,承租人是我父亲,同母亲和我,一家三口长期居住。我表姐一家将户口迁入后,并未入住我家一天。
去年10月我家地区通知列入拆迁并开始实施。当时说清楚分配的所有都和表姐他们无关,然后我父亲签下了动迁协议。然而今...
发布者:young 2008-11-27 状态:已过期 回复 (3)
在原单位有劳动关系,已经享受劳保,在其他企业上班的人员被后者辞退,是否需支付经济补偿
我公司有一名员工在原单位有劳动关系,享受劳保,现在我公司就职,现在要辞退,他是否需支付经济补偿?
发布者:afeiqhd 2009-01-15 状态:已解决 回复 (2)
我是否可以获得单位的经济补偿?
我因为在厂里上班时腰部急性扭伤为能痊愈,而引起扭伤一侧的慢性腰痛,医生说是扭伤恢复不彻底而造成的慢性腰肌劳损。此种情况我是否能够得到单位的经济补偿???
发布者:firnzhang 2009-05-30 状态:已关闭 回复 (5)
离职是否都可以获得经济补偿?补偿的标准如何确定?
本人因家庭原因,向公司提出解除合同的申请。现申请报告已获得批准,请问此种情况是否能够根据劳动法的规定获取经济补偿?另外,此类经济补偿是否可以按照前12个月的平均工资进行?还是按照我们地区的平均工资进行?
发布者:clqin 2010-10-22 状态:已过期 回复 (1)
项目合同到期,是否应该除了经济补偿之外,应该多付一个月工资
我现在项目合同到期,单位是于11月初通知我的,我在单位已经工作两年了,单位不与我续签,所以给我两个月的经济补偿,是否还应该给11月的工资
发布者:QnF3529 2010-11-29 状态:已过期 回复 (1)
新农村建设规划宅基地是否有补偿,院子内的土地按每母3万元支付给村民,村上还要扣20%这合理吗
你好,我是辽宁新民大喇嘛,农村的村民,在新农村建设规划的热潮中我们村也要拆迁,可是乡领导却说宅基地没有补偿,地面建筑物和附属物给补偿以外,园子里的土地给村民每母3万元价格,但村委会要扣20%这不知道合理吗?
另外以新楼房换我们现在的旧房子以1比1相换,也就是说换给我们的是建筑相等的面积,我们村民都有宅基地使用证每间房屋100平米使用面积,3间房子就是300平米宅基地使用面积被开发商用建筑面积换取我们宅基地使用面积而且不欲补偿,我们这样理解对吗.
```谢谢各位,我们是农...
发布者:浮云飘过 2011-04-12 状态:已过期 回复 (1)
这样的搬迁是否合法合理?
我是河南省南阳市新野县人,自2009年我县搞空心村搬迁,建新农村,这是国家政府或者是地方政府搞的,我觉得是好事,俺村里人都非常拥护支持,可自己到规划的地方自己建房还需缴土地使用费(位置不同价格不同),我想咨询我们以前的宅基地没补偿,房屋也没补偿更不用说搬家安置费了,这样的搬迁是否合法合理?
发布者:xdpzwsy 2011-05-20 状态:已关闭 回复 (0)
部门搬迁,员工也不适应其他单位,解除劳动合同,是否有经济补偿金?
本人2005年5月27日与宁波公司签定劳动合同,劳动合同上写明工作内容是:在公司A部门从事组长一职。2011年5月25日,宁波公司A部门全部搬迁至广东。公司让我们选择工作意向,第一:去广东公司第二:在宁波公司选择其他部门我想问:我们不愿去广东,也不适应其他部门。如果个人提出和公司协商解除合同,是否有经济补偿金?经济补偿金年限是从05年开始算还是从08年开始算?
发布者:VsC9230 2011-05-28 状态:已过期 回复 (4)
房屋赠与其一人后,老人还要其他子女一起赡养他们,合理吗 ?
在父母50几岁时就把他们名下的所有财产【现金和房子】都 赠与给了妹妹,到现在他们和妹妹闹了点矛盾就要我一起和妹妹赡养他们.我承认赡养他们,他们到我这里吃可以,要住就回他们自己的房子,可父母不干非要到我这里来住,不让他们住就要告我不赡养他们。你们觉得他们的要求合理吗 ?
发布者:527827741 2011-07-23 状态:已过期 回复 (6)
我的这些经济补偿诉求是否合法合理?
请教下老师:我是2010年4月初进公司,岗位财务。2011年八月中旬离职,期间得知老板在2011年3月准备辞退我,后来因为一些企业信息各种变更事宜还没办理,于是待我将各种变更事宜办理完毕之后,老板提出将我调离会计工作岗位,会计工作交给老板丈母娘的财务公司打理,调我去做人事。并且意外得知,公司从2010年4月(我初进公司)-2010年8月、2011年5/6两个月没有给我办理社保。(我是城镇户口,公司却给我办理外综保,拒绝给我办理城保)于是,我拒绝了调岗要求,并写了辞职报告。
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发布者:cicimsh@163.com 2011-08-20 状态:已过期 回复 (1)

