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相关问题推荐: 已退股的年终奖发放问题
已退股的年终奖发放问题
2人的有限责任公司,各占50%,持续合作到2015年12月底后1人退出45%股份,剩下5%股份,到年底的年终奖发放了,退出的股东是否应该承担支出2015年年终奖的发放奖金?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
退出的45%股份分给了另外两位新股东
发布者:wl2358aezm 2016-01-25 状态:已过期 回复 (6)
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公司以辞职为借口不发放年终奖可以告吗?
公司规定入职满半年者,春节如果在上班的话就按底薪的双倍作为年终奖。本人已经申请离职,2月底可离开公司,但是公司以我已经递交辞工书为借口不给我领取年终奖,如果没有申请离职的话可以领。然后春节三天也不能按三倍计算,只是相对应的补回三天休息。我们每个月只休两天。请问这种情况我可以告劳动局吗?
发布者:jane樱 2010-02-14 状态:已过期 回复 (3)
女职工产假期间发放工资中包括月奖、年终奖、绩效工资吗?
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发布者:张丽芳 2010-10-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:sdybyin 2010-11-19 状态:已过期 回复 (1)
如果在公司发放年终奖金前辞职,公司有义务发放年终奖金么?
您好!老师 我想咨询一下:由于跳巢,企业不发年终奖金,这符合法律么?我是1-11月在一个企业上班,现在准备换工作,企业每年年终奖金在次年4月发放,如果我现在离开公司,公司次年4月有义务付给我年终奖金么?谢谢
发布者:yongchixiang 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)
年终奖发放问题
我所在的公司,把年终奖发放日期设在了4月15号,但是我因为个人原因在四月一号提出离职申请,第二天就批了,然后告诉我说,年终奖发放之前离职的员工,不予发放年终奖!请问这算个啥事?
发布者:rainmeter 2013-04-03 状态:已过期 回复 (8)
年终奖发放问题
外企3年合同,14年1月17号合同到期自主离职,劳动合同上没规定年终奖非在职人员才发,但公司奖金制度规定上有在职员工才发放年终奖。公司以发放年终奖时我以离职就不发放年终奖。请问我拿得到2013年年终奖吗?
发布者:271116314 2014-01-04 状态:已过期 回复 (1)
年终奖发放问题
外企3年合同,14年1月17号合同到期自主离职,劳动合同上没规定年终奖非在职人员才发,但公司奖金制度规定上有在职员工才发放年终奖。公司以发放年终奖时我以离职就不发放年终奖。请问我拿得到2013年年终奖吗?
发布者:271116314 2014-01-04 状态:已过期 回复 (1)
离职员工年终奖发放问题
我们公司的年终奖发放一直分两次发放,年前发放一次大概在年终奖总额的50%,年后发放不固定,年后上班后我提出离职申请并且正常通过。目前公司的年终奖已经发放完毕,待我咨询是公司解释说辞职员工就没有后续的剩余年终奖了。请问,公司这样算不算违法?年终奖迟发,离职员工还能不能拿到?
发布者:woyouhe 2014-05-30 状态:已过期 回复 (6)
离职通知期年终奖发放问题
您好,我是今年3月2日提的离职申请,公司规定一个月的离职通知期,也就是4月2日我会离开公司。今天我收到了公司总部发的关于年终奖发放的邮件,但是我们公司的员工手册中有一条,“每年三月底公司将为其正式员工核算基于完成业绩目标的奖金和 13 薪。在离职通知期内的员工不享有此项奖金。”,所以很担心公司会拿这条卡我,不发年终奖。 请问这种情况如果公司不发我年终奖是否合理。 非常感谢!
发布者:windowsmart 2015-03-23 状态:已过期 回复 (9)
请描述您要咨询的问题……您好,我在今年3月1日,企业与我解除合同但在3月末企业已发放了年终奖
请描述您要咨询的问题……您好,我在今年3月1日,企业与我解除合同但在3月末企业已发放了年终奖,我也经劳动仲裁了,最后结果企业不承认发的14年年终奖
发布者:ask201505082io 2015-05-08 状态:已过期 回复 (4)
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