发布者:goodluck4396049 2011-09-02 状态:已过期 回复 (3)
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新教师在第一年就签订5年的聘用合同,辞职需要负违约责任吗?
高校毕业生应聘到公立学校,说是有编制,但是编制还没有下来,刚上班,学校就要求签订4年的聘用合同,所以已签定4年聘用合同。现在不想在这个学校教了,请问我们刚毕业的大学生第一年教书有试用期吗?我们现在签订的就业协议是否有效呢?我提出辞职是否要赔违约金?谢谢
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请问各位律师:2009年签订的劳动合同,10年辞职需要交违约金吗?
2009年签订的劳动合同中违约金的条款只说了合同期内辞职的需要交5千元违约金,请问这个合同还有效吗?我辞职了需要交违约金吗?如果单位执意要求劳动者交,否则就扣留档案,请问我该怎么办呢?谢谢各位律师了。 (我说一名普通的员工,也为参加过任何培训)
发布者:高俊梅 2010-05-19 状态:已过期 回复 (8)
还没到合同签订的日期辞职需要偿付违约金吗?
本人在事业单位工作,签订的合同的5年的,现在3年了,觉得像换个工作单位,准备提交辞职报告,请问在辞职以后我还需要支付单位违约金吗? 相关的档案等手续如果被单位卡着不放,解决途径是什么?
相关的三保一险费用会怎么处理呢?
发布者:LM0123 2011-03-22 状态:已解决 回复 (2)
教师聘用合同 提前30天辞职,要交违约金吗?
您好!我与一私立高职学校签订教师聘用合同,合同期为3年,现一年后,我提前30天辞职,学校不同意,如果单方面辞职的话,请问要交违约金吗?
发布者:haileewang 2011-04-21 状态:已关闭 回复 (0)
合同未到期,本人因病,辞职需要违约金吗?
我想问下,我是护士,因为腰椎间盘突出,想要辞职,现在在病假期间,如果这样辞职需要付违约金吗?辞职要提前30天,那我可以继续病假到那个时候吗?还有我的病假条因为延迟签,他们说延迟的几天要按旷工处理,这个对我以及辞职有影响吗?
发布者:夏萘 2011-06-30 状态:已关闭 回复 (0)
我是一位事业单位的职工,现要签订事业单位聘用合同,不知合同中的双方共同约定的其他违约责任条款应如何订
我是一位事业单位的职工,现要签订事业单位聘用合同,不知合同中的双方共同约定的其他违约责任条款应如何订立
发布者:shuiren 2011-07-23 状态:已过期 回复 (4)
我是一位事业单位的职工,现要签订事业单位聘用合同,不知合同中的双方共同约定的其他违约责任条款应如何订
我是一位事业单位的职工,现要签订事业单位聘用合同,不知合同中的双方共同约定的其他违约责任条款应如何订
发布者:shuiren 2011-07-23 状态:已过期 回复 (3)
无处分权人与我签订售房合同并收受定金应承担合同约定的违约责任吗?
甲方代替其父亲(82岁)与我签订了售房合同,合同中甲方保证房产所有权人均同意出售房屋。但签订合同2月后甲方以兄弟姐妹不知情,知情后不同意为由不再出售房屋。合同中约定导致合同无法履行一方支付总房款的20%给对方。但甲方现在以合同无效为借口不支付违约金。那么甲方就不需要承担任何责任吗?
发布者:zylzrlxl 2011-08-04 状态:已过期 回复 (3)
合同有效期内提出辞职需要支付违约金吗
您好,我是四川双流的,我的合同到期时间为2011年年底,现在提出辞职,但是合同的补充协议为:在劳动合同期限内,非本合同第二十二条原因,乙方提出解除劳动合同的,应承担违约责任,并向甲方支付违约金,其标准为最近六个月平均工资的30%,违约金计算期间为未履约期限。乙方提前解除劳动合同给甲方造成损失的,乙方在向甲方支付违约金后仍不能弥补损失的,乙方应就不足部分补足。请问这个合理吗?
发布者:JVB4294 2011-08-17 状态:已过期 回复 (4)
公司没有签合同没有交社保私自离职需要承担法律责任和违约责任吗?
我是浙江人,去年11月到山东临沂上班,任职部门经理,今年8月18日回浙江后就没有回去上班,之前跟总经理提了2次,都不同意我辞职,说要招到接替人,可人事部人迟迟不招聘。所以我8月18日回浙江就没再回去,给他们发了一份电子的辞职报告,他们没有接收。8月26日,他们给我电子发了一份通知,大致内容1、是要求我回去办理离职手续;2、说我这个部门是重要部门,已经造成重大经济损失和严重影响,要求我立即回去办理离职手续,否则后果自负。实际上我在他们公司上班的期间,没有发挥...
发布者:lkaif 2011-08-28 状态:已关闭 回复 (0)