我2008年11月5号号到公司(国内某知名保险公司)工作,公司同意聘用我,每个月2400的底薪,因为是试用期扣除岗位津贴400,只发2000元.公司每个月10号发上个月工资,一直到12月10号我拿到第一个月工资500元,公司解释说是第一个月是手续没有办好只发500生活费.第二个月也就是1月10号发了2000,2月10号公司说业务没有做好,扣发交通补助和通讯补助只发1600(2400-400-400),今天刚10号工资没有到位. 公司一直以要完成多少业绩才能转正,才能签正式的劳动合同,确定是劳动合同不是代理人合同.我到...

一、我与我公司劳动争议一案已开庭，我提交的物证包括考勤卡（同时也是饭卡）一张，一张2009年9月份的服装收据，一本员工手册，在庭上对方律师以学习、培训、实习等人员均发放此卡，服装为统一发放方便管理，员工手册随处可见等原因否认我提交的证据可证明与大饭店行成劳动关系。我想请问我所提交的证据是否可以证明我与滨州大饭店存在事实劳动关系？ 二、我于开庭后第二天提交一份与滨州大饭店人资经理关于引发劳动争议事情的交涉的一份录音，该录音有如下几段对话： 1、客人：...

我父母在老家承包了集体的一片林地有十多年了,现在因为要修桥梁,要占用一部分土地,像这种情况有没有补偿,是什么样的补偿标准,江苏省有没有相关的法律规定?谢谢了

律师您好，我公司是一家私企，我为公司服务5年了，09年因为公司调遣，从广州到北京工作，但之后一直未与我签订新合同。 今年4月份公司由于内部调整，将我部门下面的人员全部裁剪，只剩我一人，项目工作很难开展下去，我想离开，但已经工作了5年就这么走了有点不甘，请问这种情况下我有没有机会获得劳动补偿，如何获得？请指点一下，谢谢。

律师您好，我公司是一家私企，我为公司服务5年了，09年因为公司调遣，从广州到北京工作，但之后一直未与我签订新合同。 今年4月份公司由于内部调整，将我部门下面的人员全部裁剪，只剩我一人，项目工作很难开展下去，我想离开，但已经工作了5年就这么走了有点不甘，请问这种情况下我有没有机会获得劳动补偿，如何获得？请指点一下，谢谢。

我奶奶今年80了，身体挺好，我奶奶和我家前后脚拆迁，现在住在一个小区内，离的很近，平时挺照顾的就多点。我奶奶有2个儿子，一个女儿 ，而且我父亲从小就一直受到老人的器重，有什么事情都找我父亲，现在住到一起了，照顾的特别多，我奶奶没有劳保，就有一套房子，像这种情况下，老人在分财产的时候是平均分对？还是应该偏向我家点？家里最近闹的挺不愉快的。请资深律师给予解答！~~谢谢！~

本人在北京海淀区一家私企任职约4年，两个月前与领导闹了些矛盾，领导把我的岗位停了，并发送了邮件到总经理和人力资源总监处，没收了我的办公用品、包括电脑以及登陆公司系统的账号。 公司与我签订了5年的正规合同当把我的岗位停掉后，并没有给我安排新的岗位，也不给我个说法，虽然每个月给我发基本工资，但是在公司继续干下去肯定没有发展，我想让公司主动提出解聘，或者采取一些法律手段拿到劳动补偿。ps：我已经拿到了录音的证据，在总经理之情的前提下，录制了他拒不给我开...

尊敬的律师 我想提问 如果录音证据没有征得“被录音证人”的意见 而是暗中录音 而且 这个录音是“被录音证人”听到的另一方的口述 法律上是否会采纳作为呈堂证供

我公司制定所有员工的工资都是基本工资1000+岗位津贴（我是1500）+绩效等 差别都在岗位津贴上了 但是每次都是口头说 工资是2500+绩效 请问在我休产假的时候应该发给我2500的基本工资还是 1000 的？如果是1000的 那岂不是跟所有人都一样的基本工资？ 如果公司发1000 的基本工资 我有何依据争取利益 谢谢 还有100块的全勤奖金， 这个是不是肯定的没有了 我公司的规定是发工资形式 支付产假的钱 不是发生育津贴

关于秦皇岛公交车盗窃案件的事情想咨询您一下~ 我是安徽人，我的弟弟是被公共治安分局去年下半年拘留的~到现在为止秦皇岛法院和检察院一直也没给我们家一个明确的说法~一直到这几天我们才得到消息说是已经被判刑了~我弟弟胡春要被判刑4年8个月~ 但是判决书一直都没下达的我们家~所以想要提起上诉已经过期了~ 我们也咨询了很多法律相关人士都说怎样的判决过于偏执~程序上没有到位~ 也说这样的判决太过严厉了~ 在怎么说他们也只是残疾人士是社会弱势群体~而且我弟弟自己也是受害...