您好，我想请问如果公司要调离原工作岗位与工作地点，员工不同意的话

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您好，我想请问如果公司要调离原工作岗位与工作地点，员工不同意的话，公司可以强制执行吗？劳动合同有说劳动者同意服从用人单位的工作调整，但也说要经双方协商一致才可以变更工作地点，那这种情况怎么处理？

发布者:ask20160130qq9 2016-01-30 状态:已过期回复 (1)

劳动法

发布者:法学新手 2013-04-08 状态:已过期回复 (7)

公司未征询个人意愿随意调离员工工作地点由A城到B城工作，但被调动人员并不愿意去B城工作，公司强行要求去B城，且以不服从组织安排默认为自动离职的处理方法，这样当事人该如何处理

发布者:csct012 2013-04-17 状态:已过期回复 (2)

员工入职时以公司机关工作人员招入，现公司无故要将员工调到分公司下属基层单位工作，变换了工作环境和工作地点。请问公司这种行为是否合法。谢谢。

发布者:ppdd1 2013-07-23 状态:已过期回复 (8)

公司有一间资料室，用于放置资料和会计档案，但公司总经理就以要放置资料为由，叫我搬去其他办公室，请问这样合理吗？（资料室就在总经理办公室旁）

发布者:sym0609 2015-04-24 状态:已关闭回复 (0)

你好，请问公司未经员工同意，私自调动工作岗位，员工可以不服从调动吗？公司有权利辞退或开除员工吗

发布者:ask201507313y1 2015-07-31 状态:已过期回复 (2)

请问一下，如果员工在此工作岗位任职8年，跟公司签订无固定期限合同。且在原工作岗位工作表现良好，公司能否将该员工调离原工作岗位？且工资待遇大幅降低。

发布者:ask2015112692l 2015-11-26 状态:已过期回复 (3)

我还有一年就退休了，公司在这个时候要给我换岗位，从常日班换到轮休班，期间要做通宵班，可以拒绝吗？

发布者:fanny_941205 2016-01-06 状态:已过期回复 (2)

休婚假后公司告知要调离原有工作地点，是否合理合法？但签订合同时，第二条规定：乙方同意根据甲方需要，从事物业管理岗位（工种）工作，乙方工作地点在甲方所辖的管理项目。若我不同意若我不同意，公司是否有权依据合同解雇我？

发布者:1815698897 2016-01-20 状态:已过期回复 (1)

休婚假后，公司告知我要调离原有工作地点。这样做是否合理？签订劳动合同时，第二条上说乙方同意根据甲方需要，从事物业管理岗位（工种）工作，乙方工作地点在公司所辖的管理项目。如果我不同意调至离我家很远的工作地点，公司是否有权依据合同解雇我？

发布者:1815698897 2016-01-21 状态:已过期回复 (2)

您好！请问公司员工在没经公司同意的情况下拿走了公司1000多元货款，这算什么罪？

发布者:ask20160126djh 2016-01-26 状态:已关闭回复 (0)