发布者:qwe68190303 2011-09-10 状态:已解决 回复 (3)
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急辞工要什么时候拿工资?
我8月份在福永一家手袋厂工作,做了半个月,亲戚有病要我看护,我急辞工,厂里同意了,但是说下个月10号拿,就是9月10号,可我今天去拿.他又说下个月.说8月的工资10月才拿,我说是急辞工,别的厂都是扣点钱,当时就接清了,可我等一个月来拿,也 是说好的,现在又说下个月.他说厂规就那样.本来就一点钱,还拖来拖去的.请问我该怎么办?
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急辞工可以吗?可以的话工资什么时候才可以发
我进厂3个月了,现在我家里有急事,要马上走,请问下这样可以吗?还有工资可以发吗
发布者:979436778 2011-01-10 状态:已过期 回复 (1)
劳动者辞职后工资什么时候结算
您好!我是私营公司的一名主管会计,我在2011年3月20日向公司提交了书面的辞职报告,到4月20日仍然没有安排新的会计与我交接工作,并在昨天告诉我说4月22日来人和我交接,我想请问您公司应该在我交接的当天给我发放4月份的22天的工资对吗?
发布者:jIv7589 2011-04-26 状态:已过期 回复 (2)
我实习两个星期要辞职什么时候能拿到工资?
我到公司实习了两个星期,觉得无法胜任,想辞职,需不需要提前辞职,辞职了什么时候能拿到工资?
发布者:Dyx-520 2011-04-26 状态:已关闭 回复 (0)
关于双倍工资应该从什么时候开始的问题?
我于2008年10月,2009年10月连续两次签订一年期固定期限劳动合同于2010年10月25日到期,开始公司不答应签无固定期限劳动合同。今年4月收到公司要求签订无固定期限劳动合同的书面通知,但是不同意支付双倍工资的请求,同时合同签订的日期是从2010年10月开始,我表示拒签合同。我如果要求公司支付双倍工资是从2010年10月26日开始,还是从11月26日开始。
发布者:guan8315 2011-05-03 状态:已解决 回复 (5)
没有签订劳动合同,辞职需提前多久通知?工资应什么时候结?我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资
没有签订劳动合同,辞职需提前多久通知?工资应什么时候结?我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资的 辞职满一个月了,是不是要办离职手续?
发布者:xchack 2011-06-02 状态:已解决 回复 (5)
工厂什么手续都没有,现在要辞工了,压着2个月的工资。
我提前给他15天辞工,他却不结清工资,因为厂里是要压一个月的工资,只能到每个月发工资时才来拿取。我该怎么办?我们厂是个小厂。什么手续都没。合同也没。进来应聘第二天就来上班了。
发布者:朱远远 2011-07-28 状态:已过期 回复 (3)
工厂什么手续都没有,现在要辞工了,压着2个月的工资。
厂里做的产品发到德国去了,德国人说有一部分不合格。现在老板要扣我们3个员工2400的工资。而且后面还有8万个产品在外贸公司没检测出来。老板的意思是产品没检测出来就不接工资给我们。前天我给他叫辞职书,就说干得不愉快。他说要提前15天。但是现在他说就算提前15天交辞职书,那他也不结清工资,还说产品要检测出来。我说要是等到过年检测出来,那我不是过年才来拿吗?因为厂里是要压一个月的工资,只能到每个月发工资时才来拿取。我该怎么办?我们厂是个小厂。什么手续都没。合...
发布者:朱远远 2011-07-29 状态:已过期 回复 (3)
什么时候能拿到工资?
在签定的劳动合同中有“乙方在办理离职手续后一个月,甲方给支付乙方工资余额
’这种规定合理吗?我离职后是不是还要再等一个月才能拿到工资?
‘
发布者:张召清 2011-08-12 状态:已过期 回复 (2)
城镇义务兵退伍进入工厂从什么时候开始算工龄工资
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发布者:wg200333 2011-09-04 状态:已过期 回复 (1)
试用期4天离职工资什么时候拿得到?
我在一家机械厂做,9月1号开始只做了4天,但是劳动强度太大了,加上上晚班肠胃受不了,提出辞职,我问总务部什么时候那工资,说要到下月10号拿,请问这合理吗??? 有些什么法律依据吗?
发布者:旅客i 2011-09-08 状态:已解决 回复 (2)

