发布者:李香瓜 2016-02-26 状态:已关闭 回复 (0)
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合同期内被无故辞退,而且不提前一月通知,我究竟能得共几个月的赔偿?
我2015.4.15入职,2016.2.24单位给我看:协商解除劳动合同通知单。内容主要是给我发放2个月的经济补助34212元(包括代通知金),我工资一月税前16000元。我的住房公积金是从2015.8交的,去年至今没有年假。经过我争取,单位同意年假按8天的200%的工资给我,给我补交2015.5.6.7三个月的公积金。
我想问:1这样合理吗?我有权再要求高一些吗?比如年假按每天300%付我。如果单位不同意,我劳动仲裁,能否达到我目的呢?
2如果我不同意没有理由被解雇(当然我目的是想让多赔偿些),应该怎么处理?有可操作性吗?目前僵持,我该去公司签到吗?去了没安排工作我怎么处理?或者公司把指纹机消去我的指纹如何办?
2关于法律的问题:有两个律师告诉我不同结果:一个说法律规定,年假该按每天工资的300%补偿,一个说按200%补偿。究竟谁说的对??
直接辞退我,说走就让走,不提前通知,是总共只给两个月钱吗?
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公司搬迁,工作三年没到合同期,提前十天通知把我辞退,需要得到什么样的赔偿?
现在公司搬迁到另外一城市,没有我要做的项目了,
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每年一签,今年6月1日通知我,6月10日走人。给我一个月的补偿,
在我要求下,现在公司答应可以给我出具解聘合同字据,也就是解聘书。
我想问一下,我拿着解聘书,可得到什么样的赔偿?
发布者:问110好了 2009-06-03 状态:已解决 回复 (5)
合同期未满 单位解除合同 并没有提前一月通知。能得到劳动法第87条规定的2倍工资赔偿吗
合同期未满 单位解除合同 并没有提前一月通知。能得到劳动法第87条规定的2倍工资赔偿吗?
发布者:lixi123 2012-11-20 状态:已过期 回复 (19)
合同期期满,但是公司没有提前30天书面通知我解除合同,怎么赔偿我?
合同期期满,但是公司没有提前30天书面通知我解除合同,怎么赔偿我?是不是要额外支付我一个月工资的代通知金?
发布者:0070707 2015-08-09 状态:已过期 回复 (1)
合同期期满,但是公司没有提前30天书面通知我解除合同,怎么赔偿我?
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发布者:0070707 2015-08-09 状态:已过期 回复 (1)
合同期期满,但是公司没有提前30天书面通知我解除合同,怎么赔偿我?
合同期一年期满,但是公司没有提前30天书面通知我解除合同,怎么赔偿我?是不是一年赔偿一个月工资,额外赔偿一个月的代通知金?
发布者:0070707 2015-08-09 状态:已过期 回复 (2)
在公司做了五年只签了一年的合同就被辞退了,而且没有提前一个月通知
在公司做了五年只签了一年的合同就被辞退了,而且没有提前一个月通知。请问各位律师能得到怎样的赔偿?
发布者:ask20150830epf 2015-08-30 状态:已过期 回复 (1)
公司无故辞退,并且没有提前一个月通知,要怎么赔偿
我与2014年5月4日入职,在没签订任何劳动合同的情况下公司要求试用期3个月,试用期公司只发80%,不交社保。原本12个月的工资被公司拆分成15个月,3个月作为年终奖,但是到年底又以试用期工资不补为由只补发了转正后的部分工资。
试用期满后又无故延长了一个月的试用期,直至2014年8月底才跟我签订劳动合同,且到现在也未把劳动合同给我。
2015年10月19日,公司人事临时通知我要辞退我,理由是我当初入职的部门不是现在工作的部门,说是赔偿我一个月薪水。请问,公司该怎么赔偿? ...
发布者:小蛮腰0105 2015-10-21 状态:已解决 回复 (2)
公司提前一月通知不续签合同,请问会有赔偿吗?
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发布者:1446359502 2015-11-01 状态:已过期 回复 (4)
请问在一年期的合同期满后。企业不签订第二年的合同。无故辞退员工,可以要求赔偿吗?
请问在一年期的合同期满后。企业不签订第二年的合同。无故辞退员工,未给员工以前一个月通知,要求员工第二天就离职。可以要求赔偿吗?
发布者:张张爷爷 2015-11-28 状态:已过期 回复 (4)
用工单位无故辞退 并且未提前通知。也没有雇佣合同近一年了。
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发布者:ask20160129a8i 2016-01-29 状态:已过期 回复 (1)