我现在大四，2015年8月份开始在南京一家公司实习，签订了一份实习协议，规定必须实习到毕业并且需在公司转正满一年，方可提出离职。刚开始的两个月，公司对我进行了岗前培训，培训结束后被派到项目组，到今年2月份结束，我因为个人原因提出离职，但公司以我违反实习协议约定为由，让我交付违约金（实习期间所有培训费用和3000块违约金），我想咨询一下，法定最长的实习期限是多久呢？协议中规定的违约费用，我需要交吗？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
补充一点：实习培训就是跟着自己公司的师傅当学徒，听从师父的安排，并不是劳动法规定的专业技术培训