发布者:hxp3166 2011-09-23 状态:已解决 回复 (1)
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合同到期，续签纠纷！是否需仲裁？
本人与单位3年合同于9月16日到期，单位于9月11日（通知书上的日期）发布书面通知要求本人续签合同，但实际书面通知在9月14日才发出，本人16日才收到并签字确认。因前期单位于内部办公网发布续签合同人员一个月只能休息6天，（原合同合法，且本人一直是做五休二工作制）所以至今本人未与单位签订合同，单位也未曾催促，1.现单位有一部分人员签订的合同是一个月休息6天的，本人如果续签合同，该如何保障权益？2.合同至今未续签，是否已默认续签？
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合同到期不与单位续签合同是否有补偿金
公司与我在 2004·6--2007.10
2007.10--2008.10
2008.10--2011.10
签订合同。
发布者:所谓90后 2011-07-14 状态:已过期 回复 (3)
合同到期，公司续签调岗，是否可要求补偿
公司今天又出新招了
前几天跟公司协调解约的赔偿金，没有达成一致
今天公司人事发了一封邮件给我，只有两个决议：
1、公司重新安排工作，等于是调岗
2、终止合同
我该怎么办？如果我不同意调岗，那是否就不能要求赔偿金了？
如果我可以要求赔偿金，公司依旧不答应，我是否可以不办理离职，直接去仲裁？ 我补充下前期内容：
我的合同在月底到期，公司提前了17天通知我终止合同，我要求经济补偿，公司不同意，协商了好几次都没有达成一致。所以今天公司发了一封以上内容的邮件...
发布者:nurari 2011-07-22 状态:已解决 回复 (3)
我已经签了两次固定期合同了，第三次公司给的续签合同意向书是固定期的，此时我不愿意续签，合同到期后是否
我已经签了两次固定期合同了，第三次公司给的续签合同意向书是固定期的，此时我不愿意续签，合同到期后是否能得到赔偿
发布者:QIUSU 2011-07-30 状态:已过期 回复 (1)
员工合同到期,公司不想与其续签,又没有及时提前通知,请问公司是否要支付经济补偿呢,谢谢
员工合同到期,公司不想与其续签,又没有及时提前通知,请问公司是否要支付经济补偿呢,谢谢
发布者:yangyangyangkl 2011-08-03 状态:已过期 回复 (11)
我2009年9月生育一仔，2011年8月合同到期公司不续签，是否有补偿金，如何计算？请告知谢谢
我2009年9月生育一仔，2011年8月合同到期公司不续签，是否有补偿金，如何计算？请告知谢谢
发布者:惜昵 2011-08-04 状态:已过期 回复 (1)
合同到期，单位不再与员工续签合同是否要支付员工赔偿金
我们单位被一家外企收购了，很多员工的合同都到期了，单位不再与合同到期员工续签劳动合同，将这些员工都辞退了，请问单位应该给付赔偿金吗，应该赔多少
发布者:郑钱 2011-08-24 状态:已过期 回复 (2)
租房合同本月底到期，房东说从下个月开始涨房租，请问我是否可以不涨房租续签合同
我去年5月份以1200一个月租了个房租，每次签的都是半年，今年2月份涨到1300了，2月份签了个半年合同，到本月30号到期，房东本月18号跟我说下个月涨到1620了，我住在坪州地铁站附近，请问有什么办法不涨房租而续签合同吗？今年都涨2次了，不厌其烦，估计跟深圳地铁的开通有关。
发布者:tangcan 2011-08-26 状态:已过期 回复 (3)
如果合同到期后，单方面的不续签合同，是否有经济补偿？
到年底，合同到期了，公司不于我续签合同，或者我不愿与公司续签合同了，是否有经济补偿，如果有经济补偿，该怎么赔偿？
我是劳务外派工，劳动合同到期，公司直接将我退回劳务公司的话，我该怎么办？
发布者:梦里水乡ABC 2011-09-02 状态:已过期 回复 (8)
劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...
发布者:XIESHIWU 2011-09-14 状态:已过期 回复 (6)
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我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...
发布者:XIESHIWU 2011-09-14 状态:已过期 回复 (2)