发布者:言123 2011-09-24 状态:已解决 回复 (2)
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关于法定假日加班
1、我们合同里没有法定假日上班支付300%的工资这一条
2、我们是早教中心,本来就要周六日上班,现在老板以十月1.2号是周末,本来就要上班为理由,不支付我300%的工资,也不调休
3、如果调休了 是不是可以不支付300%的工资了?
麻烦律师一一解答,不胜感激
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关于法定假日加班问题
我在今年五一当天加班,当时上交了考勤卡和加班单子给人事部,后来因为他们疏忽就一直没有统计到工资里,直到现在,当我再次要公司支付加班费时,以前的人事已经离职,新任人事宣称以前的工资他们不再过问,并拒绝出示我当时加班的考勤卡和加班单子,说找不到了,也不让当时能证明我加班的部门经理作证。
请问,我当初也没有复印考勤卡和加班单子,现在手上没有加班的证据,难道公司说东西找不到了我就不能证明加班了吗?
仲裁的话我有多大胜诉机会?(不光仲裁这一条,还有很多项)
发布者:vivianjojo 2009-08-12 状态:已解决 回复 (3)
法定假日加班
我月基本工资810元,元旦加班10小时,我公司日工资是37.24元,小时工资4.66元。我能拿到的工资是:810+4.66*3倍*10小时=949.8元,还是:810+4.66*2倍*8小时+4.66*3倍*2小时=912.52元呢?
发布者:我1 2010-12-25 状态:已过期 回复 (1)
四班三倒的工人如何计算法定假日加班工资?
上12小时班的工人,法定假加班计处8小时按300%计算,余下4小时是按150%?还是按200%计算?
发布者:hxm0410 2011-02-14 状态:已关闭 回复 (0)
关于法定假日加班工资与调休
除法定节日当天的假期,公司是否可以不支付200%的工资,以调休代替? 调休时间公司是否可以强制规定?
发布者:zhuxiaokang110 2011-04-03 状态:已过期 回复 (2)
加班工资及法定假日加班工资
加班工资及法定假日加班工资
发布者:浅囍深爱 2011-04-13 状态:已过期 回复 (0)
关于法定假日和正常休息的问题。
今天5.1法定假日是三天,公司按周排班,5.1这周排的是休两天,但是5.1是周日,是不是这个星期要休3+2休5天呢?而且和实习生有没有什么关联?公司说5.1只放一天假。
发布者:CYh7785 2011-04-28 状态:已过期 回复 (1)
在法定假日加班不按规定给付3倍工资我能要求补偿吗?
用人单位在法定假日加班不按规定给付3倍工资,仅补休2天,每月8天双休日也只有给休6天,我能要求补偿吗? 我在去年10月13日开始到岗上班,11月1日签工作合同,今年5月份才开始交纳住房公积金,我能要求从11月补缴吗?
发布者:行不平 2011-06-16 状态:已过期 回复 (1)
关于法定假日三倍工资问题
第四十四条第三项:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
我想问的是:"支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
"这里所说的"工资"是按当地的最低工资为准还是按个日当天的工资为准?我公司就以当地的最低工资为准发三倍工资,这样合法吗?我当天的工资是95元,但当地最低工资每天是39元,这样算下来我一天就少了168元了.
发布者:md920115 2011-06-19 状态:已过期 回复 (1)
关于法定假日上班的
我们原来星期六星期天就上班 今年十一的1,2号就是周末2天,老板让我们上班,也没有调休,还说没有3倍加班工资合理吗?
发布者:言123 2011-09-24 状态:已解决 回复 (1)