用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  徐荣康  李波  魏伟  
该问题已关闭

关于法定假日加班工资与调休

重庆-沙坪坝 04-03 09:41  悬赏 0  发布者:zhuxia…… 给我留言  回答:(2)
除法定节日当天的假期,公司是否可以不支付200%的工资,以调休代替? 调休时间公司是否可以强制规定?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-04-03 10:11
法定节假日需要支付300%工资,周末加班需要支付200%工资;法定节假日上班后即使调休也应支付300%工资。周末加班用人单位可以安排调休时间,如果安排了调休,加班费可以不支付。
回复时间: 2011-04-03 21:22
可以在调休后不支付加班费。公司制度加班制度需要经过职工大会等程序,负责属于违法,无效。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
四川成都
北京朝阳区
山东济宁
福建福州
上海杨浦区
广东广州
北京海淀区
广东东莞
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:441093
湖南 长沙
人气:544019
天津 河东区
人气:2676
四川 成都
人气:2084132
辽宁 大连
人气:13390
河北 保定
人气:161613
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02617秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com