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关于法定假日加班
09-24 16:01 悬赏 15 发布者:言123 给我留言 地区:江苏-南京 回答:(2)
1、我们合同里没有法定假日上班支付300%的工资这一条
2、我们是早教中心,本来就要周六日上班,现在老板以十月1.2号是周末,本来就要上班为理由,不支付我300%的工资,也不调休
3、如果调休了 是不是可以不支付300%的工资了?
麻烦律师一一解答,不胜感激
2、我们是早教中心,本来就要周六日上班,现在老板以十月1.2号是周末,本来就要上班为理由,不支付我300%的工资,也不调休
3、如果调休了 是不是可以不支付300%的工资了?
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回复时间:2011年09月24日 16时11分
1、只有有法定节假日加班了就有,不必约定,因3倍工资是法律规定。
2、违法。
3、还得支付,有争议的,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2、违法。
3、还得支付,有争议的,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问:
第二点能详细点吗?
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