发布者:日月新 2011-10-07 状态:已解决 回复 (5)
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公司想以这种方式与我解除解除劳动合同关系
我在公司工作了23年,现公司想以这种方式单方面与我解除解除劳动合同关系:
甲方以向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、补缴养老保险金、支付失业保险补助等方式,给予乙方补偿:
1、按乙方在甲方的工作年限,按乙方的本人工资标准,甲方给予乙方 个月(最长不超过12个月)的经济补偿金计: 元(大写: 元);
或者:按每月780元的最低工资标准,按乙方的实际工作年限,给予乙方的经济补偿金计: 元(大写: 元);
2、给予乙方6338.20元的失业保险金补助。
请问公司合法吗?
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公司可以这样同我解除劳动合同关系吗
我在四川橡胶集团有限公司上班达十二年之久,与单位签定了五年的固定用工合同.但是后来发觉身体不太适应时,到医院检查出换有乙肝大三阳,请假在家休息了一周时间.后单位要求继续上班,迫于无赖,只好继续长期的夜班生活.
后来身体确实是受不了,在二甲医院的医生建议下,你这个身体不能再从事这个工作,向公司领导汇报后,休息了半个月,单位居然将我给予出名处理。其原因是:未争得单位领导同意,擅自旷工.在生病期间,公司没有发放一分钱的病假工资,让我交纳违约金.找其人事科周科长...
发布者:mumin 2008-12-19 状态:已关闭 回复 (5)
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知,因为工作情况不太好,公司实行末位淘汰,所以我下个月被辞退了,但是我在公司已经工作了两年,这种情况对我有什么补偿金吗?
发布者:ziai711 2008-12-24 状态:已过期 回复 (7)
已签订劳动合同尚在试用期内公司要解除合同关系
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但在试用期间公司从未对我的工作提出意见,也未曾有过证明我不符合录用条件。我想咨询的是,一:就算是我在试用期间被证明不符合录用条件的,如果公司要与我解除...
发布者:icerain_3 2009-02-05 状态:已解决 回复 (3)
公司被合并,要求先解除原有劳动合同,然后跟新公司签订劳动合同,这种情况可以要求赔偿吗?
很奇怪为什么既然是“合并”还需要先解除合同,正常的法律程序是这样的吗?公司为什么要这么做呢?
发布者:burself 2009-11-11 状态:已解决 回复 (2)
解除劳动合同时,像我这种情形能获得公司补偿吗?
各位律师,你们好。
事情是这样的,最近公司要委派我到外省工作,但由于我的原因(要忙结婚上的事情,同时女朋友也不希望我走)未能就职。于是公司就以我自动离职为由要和我解除劳动合同。当时签订合同时也没说明工作地点,但是自从签订合同到现在5年以来一直都是在深圳工作,现在突然通知我要到外地去,而且只提前两天通知我,心里实在难以接受。请问,公司能和我解除合同吗?我这样解除合同能得到经济补偿么?谢谢 公司说要外派一年左右。
发布者:LPQ868 2010-03-27 状态:已过期 回复 (1)
解除劳动合同时,像我这种情形能获得公司补偿吗?
律师您好:
事情是这样的,最近公司要委派我倒外省工作,但由于我的原因(要忙结婚上的事情,同时女朋友也不希望我走)未能到职。于是公司就以我自动离职为由要和我解除劳动合同。当时签订合同时也没说明工作地点,但自从签订合同5年以来一直都是在深圳工作,从来也没出过差,所以现在突然(只提前两天通知我)要我到外地工作,心理上很难接受。请问,公司这样做合适吗?若解除劳动合同我能得到经济上的补偿吗?谢谢。
发布者:LPQ868 2010-03-27 状态:已过期 回复 (1)
公司因品牌撤销,需撤柜与员工解除劳动合同等操作方式
魏律师:您好
我公司某品牌因品牌销量不好考虑撤柜,我司现想到如下的操作方式:
将员工重新召回公司统一培训,培训后合格人员放入其他品牌的专柜上班,培训不合格的书面通知调往其他城市上班(员工的合同未约定工作地)。
想咨询的是:
1、培训合格人员继续留用放入其他品牌上班的,是否需要书面告知员工?书面通知是否有时间规定?
2、培训不合同的书面通知员工调往其他城市上班,若员工不同意留用的且拒签通知的,是否还是需要支付经济补偿金?员工仲裁我司是否还存在其...
发布者:jinlinger 2010-07-07 状态:已过期 回复 (2)
公司未与我签订劳动合同是否我可以随时解除劳动关系
我在公司工作6个年头,公司从未与我签订劳动合同,是否我可以以此随时解除劳动关系并拿到赔偿!
发布者:fQY4744 2010-08-11 状态:已过期 回复 (6)
公司未买失业保险,我和公司解除劳动合同,能得到赔偿么?
我1996年一月进现在的这家公司,一直工作到现在,2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险,直到2000才开始买,到2002年才开始买住房公积金,直到现在也没有买失业保险,我想和公司解除劳动合同,能要求公司给我赔偿么?如果能拿的话能拿多少?
发布者:XBz6137 2010-12-07 状态:已过期 回复 (2)
关于公司提前解除劳动合同应该怎么样赔偿?
我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资,
但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为理想的,希望得到专业人士的帮助 是试用期3个月,有签合同.还有点啊,我想询问的就是补偿方面应该是怎么样算才行的
发布者:晴天雨天 2010-12-07 状态:已解决 回复 (2)