我是东莞某镇社区卫生服务中心的员工，9月1号才工作，9月1号上班前，管人事的同我说话试用期是1个月，这1个月内没有假期，要到第2个月才有。然后9月18号时，站里的站长给我劳动合同，合同里写的却是试用期是6个月。而且对我说试用期是没有假期的，也就是说从9月到明年3月，我也没有假期。在9月1号到10月11号期间，我只放过9月28号、29号两天假，说是国庆节给提前放的1、2号的假，3号的假排到12号才补。也就是说国庆节10月1号到7号，我是上足了7天的班。其他员工都是每个星期排一天休假的，而我真的没有，试用期中的员工是否享有除法定假日外的假期？那我还有法定的三倍工资吗？