我经朋友介绍到一家私人宾馆做收银，规定三天试用期内没有工资，但是我试用一天，第二天主管就让我正式上班，第四天告诉我被辞退了，没有任何理由，我在工作中没有任何错误。当我提到要求付工资时，该主管态度恶劣，很伤自尊心，让我感觉没有尊严。 请问我是不是可以用法律的手段维护我的权益？

我父亲是一名小工头，雇佣了十三个河南人干活。但今天为止是九天。其提出不干了要回家，但是要结账。我父亲同意了。但是其要求支付十三天的工资。但其未干活九天，要求休息时间也要算工资，并且给他们来回的车费，我父亲不同意，但因其人多只得给他们工资。想要报警，但怕其报复（很多外地人仗着自己是民工不懂法律，且人多势众闹事，警察往往也很无奈）。我想知道怎么通过法律手段解决这样的问题，又可以不被报复。

我1998年在山西打工，干了两个月，我和我师傅想回家过年，向老板要了一个月工资，老板一直说没钱，马上要过年了，我和我师傅回家的路费都没有。一天晚上，我的师傅叫上我一起把老板绑了起来，向老板要工资，老板还是不给，我师傅从老板身上搜出来400元钱和一个气磅（不够我两人的工资），我们就回家了，我没要钱也没要气磅。前几天我听说我和我师傅当时被老板告了，说我们抢劫（没有说欠我们工资），我师傅前几天被山西公安局抓走以抢劫罪刑事拘留了，1998年我23岁，我和师傅犯了什...

我是山东一司机，给一私人老板打工一月半，平安无事故，没给工资，没有合同，有介绍人作证。我该怎样办？

我是山东一司机，给一私人老板打工一月半，平安无事故，没给工资，没有合同，有介绍人作证。我该怎样办？

1.有劳动聘书，但是没有签订劳动合同。 2.没有工资条。但每次发工资时他那里有记录，都有签字的。 3.辞职时有项目经理在场。

我向公司索要劳动法中所提到的双倍工资 ，要提供哪些证据才可有法律效果呢

我母亲和她4名同事在萧山新塘一家私人服装厂（没有工商登记）做帮工（没有合同，工资月结）工作了一个月（8月份），5个人工资一共大概19000元左右。老板说9月中旬去他厂里拿工资，可是去了未果。9月30日下午，我母亲同其同事又去拿工资，老板避而不见，大门紧闭，后在路上遇见老板娘，一同事拉住老板娘去劳动局，劳动局以没有劳动合同为由推脱，后来老板娘报案，一起被带到新塘派出所接受调查，直到晚上12点多，由于老板叫了一棒子人站在派出所外，最后派出所派车将我妈同其同事送...

请问签订了劳动合同，离职后但是公司拖欠工资，采取哪种方式才能要回来呢？准备哪些证据呢？目前只有一份合同。还有拖欠的差旅费也不能报销，该怎么处理呢？

我们属于餐饮行业，签合同上是10号发工资每月也都是按合同发工资的。由于家里有急事情急不批所以就辞职了，辞职那天正好是10号 急用钱等着发工资回家，可是公司10号没开工资呢，经理说公司9号转账的要等一天，结果工资一直到13号发的~并说由于中秋节银行放假所以转账慢，事后我咨询了银行他们说转账不可能超过2小时的。 请问这种情况给我造成了一定的损失 请问我怎么能的道赔偿~而且他们还不给我合同