本人申请了三项请求，两项获支持，一项被驳回(相对较重要)，本人只对被驳回一项起诉，而对方服从仲裁结果并未起诉 。现在有人劝说不要起诉了，见好就收，弄不好已获支持的两项有被法院推翻的风险，本人现在犹豫不定，且有人说，法律有规定：劳动者起诉的劳动纠纷案件，法院的判决结果（补偿标准）不能低于劳动仲裁判决的结果，这一说法是否有法律依据？请指点。 如果起诉了，对方不履行仲裁结果，能申请法院强制执行吗（有人说不能)，为什么， 如果真的不能强制执行，撤诉能挽回吗...

同志们好！先谢谢大家的帮忙了！我和单位因为工伤问题向劳动部门提起劳动仲裁，现在仲裁结果出来了，但单位因为假肢款问题不服向法院提出起诉，当初因为假肢问题我和单位签了一份协议，大概内容是：单位为我安装价值45000元的假肢，除社保报16000元外，单位补贴29000元，每隔六年更换一次，更换期限计算到70周岁前，若本人中途发生意外，补贴自然终止，若生存期间不需更换价值，则单位每隔六年补贴本人29000元。因为我现在要和单位解除劳动关系，所以要求一次性支付假肢补偿款36000...

仲裁之后厂方不给钱起诉到法院，双方先后都起诉，同1个法院开两次厅相隔半个月下两次判决，法院这么做合法吗，判决差1万元。

劳动者，公司都对仲裁不服，公司向法院申请撤消劳动仲裁判决，员工还可以上诉吗

您好，仲裁判决对方不服，单位要上诉，到了法院我可以增加请求或更改在仲裁要的金额吗

劳动争议追索劳动报酬，用人单位不服仲裁裁决，可以到基层法院诉讼吗？

劳动争议追索劳动报酬，用人单位不服仲裁裁决，可以到基层法院诉讼吗？

本人在浙江工作时，遭到原单位无故辞退。当时老板请我吃饭就感觉事情不对，对内容进行了录音。但是对方找了仲裁的人，判决非常不公正，连仲裁判决书的法律适用条款都前后不搭，判决书前面承认了对方单位调派我去新单位（实际是同一个老板，而且我也有充足证据证明这一点），事实上有劳动存续关系，后面又判我存续关系不成立。更搞笑的是，我对仲裁不服，提出上诉，法院已经接受的前提下，两三天后有得到法院通知说对方起诉我。我当时就提出质疑，因为一案不二讼。但是法院人员告诉...