1.未满1年，超过半年 2.未签订劳动合同 请问这样的情况有得赔偿吗？

我是护理专业 现在在一所私人医院上班 将近一年的时间 工资每月平均3千左右 医院未给签订合同以及上保险。 加上同事之间的矛盾 医院处理不公平。不知道院方怎么给自己赔偿合适 还有就是双倍工资赔偿是指的基本工资的赔偿还是加提成的赔偿，因为是销售 工作弹性比较大，“特殊情形下给予社保赔偿金”特殊情况指的是什么 不打算在北京上班可以得到社保赔偿金吗？谢谢回答

您好，我在公司工作四年，前三年没有签订劳动合同，但是一直在给我上保险，到第四年的时候单位与我签订了劳动合同，现在公司让我调离岗位，由于工作地点很远，就拒绝去，如果我辞职公司赔偿我四个月的工资，还有年假的赔偿。我想问一下公司这么赔偿合理么？期待您的回答 我是2006.3.20来的公司2010.1.1日和我签订的劳动合同，而且还有8天年假没休

劳动合同08年10月到期，未续签。但一直在原单位工作一直到2010年8月，员工主动离职。请问员工如果申请仲裁可以要求怎么样的赔偿？是否未续签合同的部分，到2009年10月，应赔偿11个月；然后视为签订无固定期限的劳动合同，然后又可以根据应签未签无固定期限合同，继续主张到2010年8月的双倍工资呢?谢谢！

伤残者在建筑工地打工为临时工（木工） 没签订劳动合同 在工作过程中意外受伤 经鉴定为五级伤残 右手全部切除 应该让雇人单位赔偿多少？

本人在一家公司工作长达2年多时间，公司的名字换了好几个，每个公司名称的法人代表都不一样，现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同，到现在都没有签。而且公司以怕员工泄露公司机密的理由，每个月都扣押一部分公司，从来没有给过我一张收据或者欠条之类的凭证，在公司2年多的时间里，公司没有给我交过一分钱的保险。如果现在辞职，像保险、所押扣的工资等，都能所要回来吗？ 这个程序怎么走，大概需要多少费用？ 公司从开始到现在已将扣押了我1万...

给私人企业打工已接近7年，但在此期间，公司未与员工签订合同，法律上如何赔偿。（此人是正式单位下岗，拿了优惠证，就业证后再就业），谢谢！

在公司工作半年以上，与公司签订合同迟迟没发，突然一天无理辞退员工，请问要求怎么赔偿?

无理辞退员工，签订合同迟迟不发，请问要求公司怎么赔偿? 在公司工作半年，在辞退不久前签订合同，没发到员工手上。突然一天无理迟退员工，请问按新劳动法应要求公司怎么赔偿?

在私企工作两年，签了合同从未到过员工手中，后因对工资标准不满意，说过要辞职，但未提交辞职信，（说过辞职后）第二天公司领导就委婉的辞退了员工，公司提出赔偿员工当月工资（15个工作日未满一月），请问这种情况可以要求公司赔偿嘛？