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医院上班将近一年 未签订合同以及上保险 怎么赔偿
01-03 17:29 悬赏 0 发布者:437626…… 给我留言 地区:北京-丰台区 回答:(5)
我是护理专业 现在在一所私人医院上班 将近一年的时间 工资每月平均3千左右 医院未给签订合同以及上保险。 加上同事之间的矛盾 医院处理不公平。不知道院方怎么给自己赔偿合适
问题补充:
还有就是双倍工资赔偿是指的基本工资的赔偿还是加提成的赔偿,因为是销售 工作弹性比较大,“特殊情形下给予社保赔偿金”特殊情况指的是什么 不打算在北京上班可以得到社保赔偿金吗?谢谢回答
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2010-01-03 18:00
可以要求单位未自己补缴社保。如果想辞职,还可以要求单位按照工龄给付相应的经济补偿金。
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回复时间: 2010-01-03 19:06
你好。目前你是可以单方离职,同时还可以要求单位支付解除劳动关系补偿金、未签合同双倍工资差额、补缴社保(特殊情形下给予社保赔偿金)。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2010-01-03 21:42
你好你可以要求单位支付解除劳动关系补偿金、11个月未签合同双倍工资差额、补缴社保(特殊情形下给予社保赔偿金)。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2010-01-03 21:42
单位存在违法行为,搜集证据证明劳动关系的存在,申请劳动仲裁要求支付没有签订合同的双倍工资的赔偿,到劳动监察部门投诉社保补缴。
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