发布者:1875690523 2016-04-25 状态:已关闭 回复 (0)
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签了劳动合同跟保密协议在试用期内辞职需要支付违约金么
我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同,和保密协议,当时定的试用期1200,三个月后1500,违约金5000,但现在发现这份工作并不适合自己,可是进公司签有跟经理说自己会长做!那现在要接触劳动合同的话需要付违约金么?该提前几天!
发布者:451977563 2010-06-18 状态:已过期 回复 (1)
签了劳动合同跟保密协议在试用期内辞职需要支付违约金么
我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同,和保密协议,当时定的试用期1200,三个月后1500,违约金5000,但现在发现这份工作并不适合自己,可是进公司签有跟经理说自己会长做!那现在要解触劳动合同的话需要付违约金么?该提前几天!那我可以拿这些天的薪水么? 如果要付违约金那要给多少?
发布者:451977563 2010-06-18 状态:已过期 回复 (3)
离职最后几天,未签署劳动合同,公司要求签保密协议,我该怎么做?
在这家公司做了9个月,离职最后几天,公司要我签一个保密协议,如违约要支付10万违约金。
我觉得不合理,拒绝了,老板说,让我写个承诺书也行。
类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。
我是觉得我们连合同尚且都没有签,我为什么要写这个承诺书。
按照老板的说法,他是把最低保险的430,每月和工资一起发给我们的。
我们没有任何书面约定。
我主要担心,如果承诺书也不想写,他是...
发布者:wybcthl 2010-07-29 状态:已关闭 回复 (0)
就业协议 劳动合同 辞职 违约金?
你好,我是一名2010应届毕业生签了重庆一单位.
三方就业协议上备注写明:录用后在本企业工作未满三年因本人原因离开需交违约金3000元.
入职后又签了劳动合同,现在处于试用期,合同上面大概是写在公司要工作三年,不然要交违约金3000元以及退还安家费1000元.
在就职后公司只有就职培训和三级安全教育培训.
由于是施工企业无休息日,而且工资是隔月发,目前只发了一个月工资.
工作了一个多月感觉自己不适应这种生活,于是提出9月3日提出了辞职书,公司也批了,但是要交3000的违约金!沟通...
发布者:cd102488 2010-09-09 状态:已过期 回复 (3)
公司解除劳动合同,在职其间签的协议还有效吗
已在现公司工作4年,今年5月公司为我办理深圳户口,但要求签一份协议同意为该公司继续服务3年,如有违约需赔付公司人民币5千元所谓的户口管理费和代办理迁户口费用。可是今年10月中,公司由于经营不善名义上以要搬迁到关外为由,协商与员工解除劳动合同。但公司以我之前签的协议未继续服务满3年为由,要扣除协议中规定的人民币5千元。请问公司此举是否合理?我能否讨回此笔费用?谢谢
发布者:OPk9930 2010-10-18 状态:已关闭 回复 (0)
没签任何劳动合同与协议辞职,工厂需要付这期间的社保吗?
没签任何劳动合同与协议辞职,工厂需要付这期间的社保吗?
发布者:xiaoyijia 2010-11-20 状态:已过期 回复 (1)
培训期内,有劳动合同,没签培训协议,辞职赔付培训费吗?
公司7月与我签的劳动合同,但是没签培训协议,我当时问,人事部回答,我不需要陪,送我们去外面培训,取证的,又送我们去另一个厂实习,但都在试用期内,也没签培训协议,口头约定也没,我现在辞职,要我赔付培训费,合理吗?
发布者:Ffo1273 2010-11-28 状态:已过期 回复 (3)
未签定劳动合同,可否不签保密协议?
未签定劳动合同,已在公司工作2年时间,老板突然要求员工签定保密协议,协议中要求员工离职后一年内不得从事相同行业工作,请问该协议可否具有法律效议,可否不签?
发布者:北辰凌枫 2010-12-02 状态:已解决 回复 (5)
未签合同,签了培训协议和保密协议,试用期辞职需要支付赔偿培训费和违约基金吗
如题目
发布者:dayan6236 2012-01-31 状态:已过期 回复 (1)
你好,本公司是做第三方物流,是这样的,那请问我司该如何制定相关的《试用期合同》《劳动合同》《保密协议
你好,本公司是做第三方物流,是这样的,那请问我司该如何制定相关的《试用期合同》《劳动合同》《保密协议》?
发布者:xixi@520 2014-07-11 状态:已过期 回复 (3)