发布者:yeah520 2011-11-05 状态:已过期 回复 (2)
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丁律师你好,我是一名财务.在给员工发工资的时候.转账多了5000块..因为那个是离职员工.想叫他转回给我.但是一开始接了我一个电话答应了,但是后来他就关机了。这个案件我应该到哪个地方报警呢?
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我是提前一个月递出的辞职报告 但是最后一个月在单位未干满一月就离职(半个月) 但是公司给我们每月社保补贴300 请问下律师这社保倒结算工资时 应该是整月的还是半月的
发布者:丁亚楠 2011-10-14 状态:已过期 回复 (4)
刘律师你好,请问我本来是居民户口,家里有我妈妈是农民户口,但我的户籍跟爸爸。现在男朋友是成都人,因为
请问我本来是居民户口,家里有我妈妈是农民户口,但我的户籍跟爸爸。现在男朋友是成都人,因为拆迁赔付的问题,他们家让我把户口转成农业的,有什么方法可以把户口从居民转为农业呢?
发布者:三三叁 2011-10-17 状态:已解决 回复 (1)
员工自动离职公司能否不退还押金和扣押工资
临走的时候打过招呼 但没有走公司规定的手续
因为是月中离职 半个月工资和200元押金扣在该公司
老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资 并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”(上面有这条)
请问 按相关法律 这笔钱我能否拿到 应该通过什么途径
希望能提供相关法律条文
发布者:jiaopeng 2011-10-21 状态:已过期 回复 (1)
关于离职员工工资的结算时间问题
我在一家公司上班5个月,因公司一直没有给我买社会保险,加上去时说的是做出纳,可是去了后保管员和文员的工作也叫我做。后来实在不堪重负,所以提出辞职。老板在8月底签字批准(公司一直未和我签定劳动合同,)但后来老板说找到人来接我就可以走了。一直拖到10月12号才通知我可以移交了。可是在交接的过程中公司故意为难我。连账面上已经领用完的工具也非叫我全部核对出来,我去过几次都因领用工具的工人要么就是没来上班,要么就是已调离到总公司,所以一直无法全部清查完。关于...
发布者:775475202 2011-10-24 状态:已过期 回复 (1)
我的员工在试用期间离职应该发给他工资吗
您好:我的员工他在面试时说能长期工作,我便在众多面试者中聘请了他,而她在试用期间只工作了4天就提出请病假6天,然后又提出离职便走了,应该发给他4天工资吗?
发布者:玲玲0000 2011-10-25 状态:已过期 回复 (8)
员工试用期内主动提出离职不给发放工资
山东省枣庄市某酒店有限公司正筹开在员工入职时规定了试用期员工离职需提前三天向酒店提出申请,主动提出离职的员工酒店不给予发放工资,并且有员工签字为证。我现在要办离职也是提前三天打辞职报告的,可是酒店人事部告诉我说在试用期主动提出离职不给发放工资,我该怎么办??
发布者:425404874 2011-10-27 状态:已解决 回复 (2)
您好,我是在深圳南山区工作的一名员工,11月17日离职,想回老家陪陪父母,等明年再出来还来这边继续购
您好,我是在深圳南山区工作的一名员工,2011年11月17日离职到期 ,想回老家陪陪父母,等明年再出来还来这边继续购买社保,请问,如果这期间,暂停社保是否有影响?
发布者:934231213 2011-10-29 状态:已过期 回复 (4)
我司因经营困难辞退一名闲散员工,现该员工手持离职证明要求经济补偿,请问怎么办?
您好,该员工入司时间不到半年,因其工作态度闲散且我司业务较少遂口头辞去此人并结清其在职期间工资。但一周后该员工趁老总出差之际忽悠公司同事开具了离职证明(上有入职时间和离职时间及公司公章),并以公司未签劳动合同为由,要求补缴前三月保险、一月后的双倍工资、代通知金和经济补偿金,请问我司必须照办吗?
我公司规模较小,平时工资发放也采用现金或是ATM机转账,该员工保险基数为3000,其手中并无工资条等工资证明,请问如果必须赔偿的话我司可否参照北京最低工...
发布者:sunjous 2011-10-30 状态:已解决 回复 (6)
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我是一名财务.再给员工发工资的时候.转账多了5000块..因为那个是离职员工.想叫他转回给我.但是一开始接了我一个电话答应了,但是后来就关机了.这个可以报警,可以追回来吗?
发布者:yeah520 2011-11-04 状态:已解决 回复 (3)
公司扣押离职员工工资我该如何维权
我在公司上班将近半年,实习期间说好干一年但是没签合同,由于种种原因我想离职 从说辞职到现在俩月啦 经理说扣我俩月工资 我帮他找了新人交接 可他还不让我走还要扣我俩月工资 我想问一下遇到这种情况该怎样维权
发布者:九月@ 2011-11-04 状态:已过期 回复 (1)

