发布者:830618 2011-11-07 状态:已过期 回复 (3)
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呼和浩特维多利国际广场违反劳动法
本人妹妹在呼和浩特维多利国际广场二楼商场刚应聘一份导购的工作,商场管理很混乱,在签合同的时候收取了500元押金,号称必须干满一年后才能返还。我想问劳动法不是规定任何商场都不得向员工收取押金吗?这是其一。
其二,感觉商场管理上特别混乱,比如上班问题,几乎每次都延长特别长时间,几小时不等,而且没有加班费,晚上10点多下班。合同上写的每周一休,但是到现在有几周了,没有休息一次,商场是不是也违反劳动法了?
其三,昨日,我妹妹在商场正式营业前去上班,被商场二楼叫陈欣的一个主管拦下,说是违反商场规定了,没有按照要求着装,违反两项规定,每项罚款50元,但是却要交罚款300元,而且要全商场检讨。对此很不理解。如果营业员在商场明文规定下违反规定,可以接受罚款,但是自我妹妹上班以来,从没有商场或者专柜有相关的培训和说明,她根本毫不知情,却要完全承担整个商场混乱管理下的这个后果?。而且这个罚款根据什么,一会20元,一会50元,整个商场也没听过相关的条则,完全由主管说了算?而且还得罚上3份?
如果我要维权的话,怎么向商场交涉,另外,我需要提出诉讼吗?
非常感谢你们的回答,这2天很气愤,想帮她讨回公道,这种商场的工作不做了也得告它。但是我又不太懂相关厉害,所以希望青天们指条明路,怎么做!非常感谢!!!
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发布者:twZ6317 2010-11-05 状态:已过期 回复 (1)
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