发布者:pengpeng2010 2011-11-09 状态:已过期 回复 (3)
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合同到期厂房如何补偿员工
我是2005年入厂现合同到期厂方不愿与我再签合同厂方将如何补偿我
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劳动合同未到期，企业辞退员工，按劳动法，该如何补偿
就是一个一般的劳资问题，目前并没有什么事，事先问一下，区域是广东东莞！ 那到底是补偿一个月，还是三个月，亦或其它，合同期如果为一年的话！
发布者:crazymind 2009-12-01 状态:已过期 回复 (2)
合同到期公司不续签如何补偿员工
请问各位律师，我是韩国独资厂员工，我厂要裁员，10年以上的员工和2、3年的员工都已经得到了一定的补偿，而我们6、7年的员工却没得到任何补偿，听说要到2010年2月份合同到期给我们2个月的补偿打发我们回家，而我们与厂子已经签了三次以上的合同，请问我们能得到更高的补偿吗
发布者:郑先平 2009-12-15 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期终止，用人单位如何支付员工经济补偿金
本人因为工作过度导致腰椎间盘突出住院，住院期间合同到期公司通知已不再续签，但是可以延期到出院办理离司手续，住院期间公司只发两百多元的生活费，我想问经济补偿金是从合同到期的时候计算还是从我出院的时候办理离司手续的时候开始计算。2005年到2010年10月31号可以得多少补偿金。 我想问的是经济补偿金是从我合同到期的时候平均计算还是从我出院办理离司手续的时候开始平均计算
发布者:六堡 2010-11-02 状态:已解决 回复 (2)
关于劳务合同未到期但公司原因解除合同，应如何补偿的问题
你好！我是2003年6月2日进的这家公司，08年之前签了几次合同，08年之后又签了两次，最后一次签到2012年3月28日。现在公司生产转移到别的省份，经协商我不同意去别省工作，现公司要提前解除合同。请问：公司应怎样给我经济补偿？08年前和08年后的工龄补偿怎么算呢？还有未履行的合同年限有补偿吗？万分感谢！！！
发布者:allan0713 2011-08-13 状态:已过期 回复 (1)
合同到期补偿如何计算
合同到期后补偿是应该从合同终止日算起还是从前一个月算起
发布者:ssdfeeeee 2011-08-31 状态:已过期 回复 (6)
我租赁厂房合同到期没续签 但事实租赁关系存在 现拆迁能补偿么
我租赁一厂房，合同期3年一签，已有6年，合同期至去年底，没有办理续签，但使用和付租行为一直存在。今天7月被房东告知要拆迁，请问有拆迁赔偿吗？
发布者:依田 2011-09-29 状态:已过期 回复 (1)
合同到期单位提出不再续约如何补偿
我于2004年进单位，期间合同都是1年签订1次的，最后一次签约是2010年1月1日至2011年12月31日，现在合同快到期了，单位决定不再续约。我现在的月工资是3000左右，应该有多少补偿金，是不是可以申请无固定期限劳动合同，或者要求双倍赔偿？
发布者:lemonlian00 2011-09-29 状态:已解决 回复 (2)
我租赁厂房合同到期没续签但事实租赁关系存在现拆迁能补偿么
我租赁一厂房，合同期3年一签，已有6年，合同期至去年底，没有办理续签，但使用和付租行为一直存在。今天7月被房东告知要拆迁，请问有拆迁赔偿吗？
发布者:ZPT7353 2011-10-05 状态:已过期 回复 (4)
合同未到期无理由辞退如何补偿?
我第一年合同是2010.6.28-2011.6.30，第二年是2011.7.1-2012.6.30到期，现在（2011.10.11）要无理由解除合同，而且口头说你明天不要来上班了，我该如何？怎样赔偿我？请问王律师
发布者:920202514718 2011-10-14 状态:已过期 回复 (3)
无固定期限劳动合同签订前的签订固定合同到期后，不续签如何补偿？
我在外商独资企业工作快满10年了，2012年1月要签订无固定期限劳动合同，由于公司没有工龄工资，且工资涨幅太低，计划在这次固定期限合同到期时，停止续签劳动合同，请问能否获得劳动赔偿？谢谢
发布者:晓刚79 2011-10-20 状态:已过期 回复 (2)