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合同到期单位提出不再续约如何补偿

09-29 14:44 悬赏 20 发布者:lemonl…… 给我留言地区:上海－普陀区回答:(2)

我于2004年进单位，期间合同都是1年签订1次的，最后一次签约是2010年1月1日至2011年12月31日，现在合同快到期了，单位决定不再续约。我现在的月工资是3000左右，应该有多少补偿金，是不是可以申请无固定期限劳动合同，或者要求双倍赔偿？

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最佳答案

回复时间：2011年09月29日 14时55分

就你所说的情况，你有权要求单位与你订立无固定期限劳动合同；
如果单位不同意续订，可以要求单位支付4个月工资的经济补偿金。

追问：

没有双倍赔偿的吗？

回答：

不涉及双倍赔偿。合同到期属于正常终止。在单位不与你续签的前提下，只能获得经济补偿金，不是违法解除或终止的双倍经济补偿的赔偿金。

其它答案

回复时间： 2011-09-29 15:03

你好,你有权要求单位与你签订无固定期限劳动合同,协商不成单位应支付你相当于四个月工资的经济补偿金,不存在双倍赔偿.

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