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劳动合同未到期,企业辞退员工,按劳动法,该如何补偿

广东-东莞 12-01 16:04  悬赏 5  发布者:crazym…… 给我留言  回答:(2)
就是一个一般的劳资问题,目前并没有什么事,事先问一下,区域是广东东莞!
问题补充:
那到底是补偿一个月,还是三个月,亦或其它,合同期如果为一年的话!
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全部答案
回复时间: 2009-12-01 16:09
如果是未到期单位单方面提前解除合同,一般情况是要按工龄支付员工相应的经济补偿金。
回复时间: 2009-12-16 11:23
赔偿二个月。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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