该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动合同未到期,企业辞退员工,按劳动法,该如何补偿
广东-东莞 12-01 16:04 悬赏 5 发布者:crazym…… 给我留言 回答:(2) 就是一个一般的劳资问题,目前并没有什么事,事先问一下,区域是广东东莞!
问题补充:
那到底是补偿一个月,还是三个月,亦或其它,合同期如果为一年的话!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-12-01 16:09
如果是未到期单位单方面提前解除合同,一般情况是要按工龄支付员工相应的经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-12-16 11:23
赔偿二个月。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动合同到期终止,用人单位如何支付员工经济补偿金 2个回答10
- 请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接 4个回答25
- 请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接 1个回答0
- 企业提前解除劳动合同,员工应该如何要求补偿 1个回答0
- 劳动合同到期,企业不愿意续签,提前30天告知员工,要否要支付经济补 4个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书