公司与我们不签订劳务合，而且公司应为员工上的保险部分从员工工资里扣除，并且拒绝给员工上房屋公积金，这样合理吗，咱样用法律武器保护自己？谢谢

我是失业人员于十年前通过就业中心应聘某知名物业公司就职保安工作,在同地点、同单位、同岗位工作了十年。开始签订的是劳动合同,公司为我交纳各种保险,过了几年公司为减轻经济负担,把我划为当地街道公益组织(本人不是这街道的人)现在签订的是某街道的劳务合同,有街道交纳各种保险,同合是物业公司同我签的,某街道的人从来就没有碰到过和去过这街道。为了工作只能签订。现在也没有年休假，外地人同公司签订的是本单位劳务合同，他们有年休假，是不是这样的。如现在被辞退了有没有工作...

求零8年一月一日生效的新《劳动合同法》与劳务合同的区别？ 现在的《劳务合同》还是属于意思自治归属民法调整吗？

没有和用人单位签定劳务合同和协议造成工伤老板不承认,还扣我工资,和抵压金怎么办???

我于2004年-2008年在一家公司工作，工作期间公司未以我签定劳务合同，也未办理 社会保险，直到2008年3月，才以我签定劳务合同，合同签定后也未给我办理，社会保险，我现在要求公司赔赏，可以吗？

我在现在的单位工作了两年多了，单位没有与我们签定任何劳务合同，我们有好几个同事，也都没有签合同，请问一下，怎么样维护我们的合法权利？

我在上班时间因工作原因开单位的车接工人下班，途中发生了车祸，经医院治疗现以康复，但以后有可能会发生后遗症。单位提出一次性赔偿来给我解决此事。但发生了经济赔偿纠纷。想到相关单位起诉他，由于没签定劳务合同想咨询下我这种情况如何来证明劳务关系。

伤者与建筑公司下面的项目部签订了劳务承包合同，自己在施工中受伤，伤者无建筑资质和营业执照，申请劳动关系确认能否成功？需要哪些证据？现有承包合同、工程项目部的受伤证明。由于离长沙远，所以在线咨询，谢谢！

我签的合同不是劳动合同而是为期五个月的劳务合同. 其中在五个月内公司因为没有工作安排要放假两个月,请问期间是否有基本工资,另外劳务合同上有条写明双方只需三日内提出书面解除劳务关系即可,这是否意味着放假前他们就可以辞退我?

本人承包了一个高层住宅项目的水电安装，但劳务发包方一直推脱未签订劳务承包合同，现在人工工资涨势迅猛，几年前约定的口头协议承包价格已不够发放工人工资，这种情况下可否以当地劳动定额人工费标准及相关文件结算总的劳务承包费用？ 该项目自2006年开工，但因种种原因一直未达到交工条件至今。