发布者:ask2016051020o 2016-05-10 状态:已过期 回复 (1)
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拖欠工资不发,未签订劳动合同,如何到劳动局投诉此公司 拖欠工资是不是违法啦
拖欠工资不发,未签订劳动合同,如何到劳动局投诉此公司
拖欠工资是不是违法啦!2016年5月10号我是二月底进公司的,进去是时说压工资40天,十号发工资,每次问的时候都说过几天,三月份的工资还拖,今天又去问还是说过几天,老是说没钱,已经拖了我二月底和三月份的工资,还有离职的事最可恶,说什么离职要扣百分七十,半个月前有人离职扣人家百分三十,现在要扣百分七十,现在就是不给我辞职,也不给我工资,像这种情况该怎么处理
相关问题
企业不签订劳动合同并拖欠工资
各位律师朋友好:
请帮我解答下我所遇到的劳动纠纷问题,我不胜感激。
我今年6月份到现在企业工作,当时我们谈的条件是月工资4500元,企业再发500月自己缴纳社保。和企业是3月份谈的,当时我在另外一个城市,条件谈好后,要签订和合同时,企业发生了重大安全生产事故,当时优先处理事故没有签订合同,承诺6月底直接过来上班。
6月底我过来上班后,多次找相关领导要求签订劳动合同,一直以各种原因推脱,并且工资每个月只发2000元,其余部分年底结算。到11月初时办公...
发布者:wpycj 2010-11-27 状态:已解决 回复 (2)
我现在离职了,老板不付我最后一个月工资,没有签订劳动合同,都拖欠了好几个月了
我经朋友介绍去那家公司工作了半年,最后公司搬厂,我不想去,又因家里有事,就请假回家了,回家办完事后离搬厂没有几天了,我就打电话给领导说不去了,但是最后一个月的公司一只没有给我,我给老板打电话,他都不接,我该怎么办?
发布者:1112 2010-11-28 状态:已过期 回复 (1)
拖欠工资不发,未签订劳动合同,如何到劳动局投诉此公司
我于2010年12月1日-2011年3月31日经人介绍在该公司做卖场促销员,当时说好了进公司就办理入职手续,可是到了公司后又说要做满3个月才能办理入职手续,只口头承诺了第一个月不低于1400元,可是到要发工资的那天,公司财务让我用5张不同身份证在工商银行办理5张银行卡,说是工资分别打在5张卡上面,可是到月底工资却还没到账,公司负责人说要我再等一个月,说第一个月的工资底薪+提成是1800元,让我到2月份后再两个月工资一起发,可是到了2月底,工资还是没到账,主管又推说财务不在...
发布者:愤怒的葡萄 2011-04-16 状态:已过期 回复 (1)
拖欠工资不发,未签订劳动合同,如何到劳动局投诉此公司
我于2010年12月1日-2011年3月31日经人介绍在该公司做卖场促销员,当时说好了进公司就办理入职手续,可是到了公司后又说要做满3个月才能办理入职手续,只口头承诺了第一个月不低于1400元,可是到要发工资的那天,公司财务让我用5张不同身份证在工商银行办理5张银行卡,说是工资分别打在5张卡上面,可是到月底工资却还没到账,公司负责人说要我再等一个月,说第一个月的工资底薪+提成是1800元,让我到2月份后再两个月工资一起发,可是到了2月底,工资还是没到账,主管又推说财务不在...
发布者:愤怒的葡萄 2011-04-16 状态:已过期 回复 (1)
拖欠工资不发,签订劳动合同,如何到劳动局投诉此公司
您好,我是一个农民工,去年在湖北华为斯博驻石家庄良村热电厂工作,一共干了7个月,拖欠了第7个月的工资,我辞职时第7个月初,过了一个月我就离职了。
我当时在职的时候,公司没有给我发工作牌,但是有电厂的出入证,没有工资单,只有2张银行卡作为他们发给我工资的证据,还有一些同事可以证明我在岗过以外,没有其他任何书面证据证明我在该公司上班7个月,请问我怎么才能到劳动部门投诉?
发布者:wjp96151 2012-03-01 状态:已解决 回复 (3)
拖欠工资不发,签订劳动合同,到劳动局投诉此公司.资料如何写
拖欠工资不发,签订劳动合同,到劳动局投诉此公司.资料如何写
发布者:546992499 2012-08-10 状态:已过期 回复 (1)
拖欠工资不发,未签订劳动合同,如何到劳动局投诉此公司
我于2012年8月22日-2012年10月29日经人介绍在该公司做,当时说好了进公司没有办理入职手续,,只口头承诺了第一个月不低于1400元,可是到要发工资的那天,拖欠工资不发说发工资一天拖一天2个月了,可是到月底工资却还没到账,公司负责人说要我再一天天的等,说第一个月的工资底薪是1500元,让我们等多几天到10月份后再两个月工资一起发,可是到了10月底,工资还是没到账,老板现在说我们工资是1000元一个月,我们应该怎么办?还能有什么方法要回工资? 我想把他的车开走,叫他发工...
发布者:qq172810685 2012-10-29 状态:已过期 回复 (3)
没有签订劳动合同,拖欠了一个星期工资,要是一直这样拖欠,我可以去劳动局投诉他吗?
这个公司是个私人小公司,上了两个月的班,每个月都是10号发工资,这个月老板却以各种理由拖欠我的工资,在那里上班没有签订任何劳动合同,也没有考勤什么的,公司里只有我一个是他聘请过来的员工,其他的都是他兄弟。请问这种情况我可以去劳动局投诉他吗?
发布者:0668mj 2012-11-17 状态:已解决 回复 (3)
劳动合同不合理,不规范拒签,变成未签订合同拖欠工资,如何赔偿
试用期内,公司给出的劳动合同在工资一栏写着“工资按照公司内部制度执行”,听其他员工说,老板不到三个月就会更改一次薪酬方案,我担心老板没有明确工资具体内容,拒签。之后,我离职,公司拖欠工资,如果我提出劳动仲裁,赔偿金是如何计算?未签订劳动合同这点,是单位责任,我可以要求赔偿,还是我的责任,无法提出赔偿?谢谢各位解答
发布者:ymqz 2013-10-16 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同不合理,不规范拒签,变成未签订合同拖欠工资,如何赔偿
试用期内,公司给出的劳动合同在工资一栏写着“工资按照公司内部制度执行”,听其他员工说,老板不到三个月就会更改一次薪酬方案,我担心老板没有明确工资具体内容,拒签。之后,我离职,公司拖欠工资,如果我提出劳动仲裁,赔偿金是如何计算?未签订劳动合同这点,是单位责任,我可以要求赔偿,还是我的责任,无法提出赔偿?谢谢各位解答
发布者:ymqz 2013-10-16 状态:已解决 回复 (4)