发布者:少宇 2011-11-17 状态:已解决 回复 (1)
相关问题推荐: 国庆工资
国庆工资
尊敬的律师:
您好!
我是一名来自邵阳学院的大四学生,现在在邵阳移动网络优化部上班。想向您咨询一下关于国庆放假工资的问题,望您在百忙之中,抽点时间给我解答。
整个事情是这样的,“中兴”在邵阳承包了网络优化,“中兴”人手不够,所以就请了“华兴”,“华兴”也因人手不够,所以又请了“长沙雅讯”,我就是属于“雅讯”在校内招的,属于多层外包。我和“雅讯”是签了两个月合同的。
在那里上班是由“华兴”的给我们考勤,然后他们再把考勤情况发给我们公司,但是国庆的时候“华兴”没考勤的,所以我们公司就没给我们发国庆的工资,我想请问下,我们国庆没考勤有没有基本工资。
相关问题
国庆在小酒店兼职工资
明天是国庆,我准备去一家酒店上班兼职,老板说餐饮业不算三倍工资的,请问这合法吗?
发布者:chenlei2213121 2011-09-30 状态:已过期 回复 (1)
国庆期间连续上一个星期的班,没有三倍工资。
我们是一家台湾服装品牌公司。现在国庆节期间从10月1号起连续上1个星期的班,同事说没有三倍工资,都是平时的工资算。我们可怎么办? 一个星期后可能会补2天假
发布者:无名的 2011-10-03 状态:已过期 回复 (2)
国庆没放假!工资该如何补贴
国庆没放假!工资该如何补贴老板说是两倍 只有国庆那天 请问是真的么?
发布者:DKu410 2011-10-05 状态:已过期 回复 (3)
工作未满一个月国庆有翻倍工资吗?
工作未满一个月国庆有翻倍工资吗?
发布者:617801654 2011-10-08 状态:已过期 回复 (2)
国庆放假不给工资
公司有3个同事是30号口头上提出辞职的,正式辞职在10月4号,现在他们要1-3号放假的工资,1-3号没有上班,不给行吗?
发布者:Hhn3638 2011-10-10 状态:已过期 回复 (4)
被开除了、但老板不给国庆工资。
各位律师好,我想咨询一下,我以下说的事情该如何做。
我是9月21号下午去一家服装店工作的。在面试的时候,其中一位和我说,这个服装店走的是什么什么制度的、反正他那意思就是有社保之类的,交三金,叫我大可放心。每月有4天的假日。于是我便去上班了。在国庆前几天,我与老板说,我们国庆是不是也有三倍的工资?她说有。那我便放心了。直到今天,老板的助理和我说,不需要我了。要我把辞退。我问她,怎么没有国庆的工资,她居然和我说,她是私营的,没有这些东西的。(请问各位...
发布者:422953239 2011-10-15 状态:已过期 回复 (1)
国庆放假三天是否有工资?
我来到一家公司,前面故人休产假,没有任何人与我办理交接都是靠自己的经验完成各项工作,但没想到适用期三个月过后,故人来上班了,老板则希望我与她再磨合两个月后再加薪,且许诺调离她本部门,吃一堑长一智,我怕老板说话又不算数,利用两月后,故人有精力全面工作了不兑现诺言,因此在10月中旬辞职了,请问公司每月按21.75天计算工资,国庆放假三天是否有工资?
发布者:wonderful1972 2011-10-19 状态:已过期 回复 (7)
国庆法定假期工资
我是做销售员的,我的公司,国庆法定假期上班,一天按40元算,给我们算的是除开底薪,在两倍也就是80元一天,在加上当日的工资, 我们的工资结构是,1100元的底薪,加餐贴、车贴、医保补贴共计2000元, 这样算违反了劳动法吗?
发布者:sevenfeng 2011-10-31 状态:已过期 回复 (1)
试用期离职工资结算应该扣除法定节日国庆6天的工资吗
你好,你好,我9月份在一家公司开始上班,10月15号辞职的,老板这个月10月结算工资说没有国庆假日6天的工资,说他们公司规定没有法定假日的工资。我试用期工资是2000,15号下午离职的,昨天去结算工资,他们给我算的工资是2000/25*8.5-50=630,(说国庆6天假日没有工资,另外手机话费扣掉50了),我想咨询下各位专家,我该怎么办,现在我打电话,这个老板在医院生孩子也不接电话,她昨天给财务安排工资就那么结算,说是公司的规定,我该怎么办?
发布者:abc123ed 2011-11-11 状态:已过期 回复 (1)

