发布者:ask20160516px9 2016-05-16 状态:已过期 回复 (7)
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职工怀孕期间被判刑,用人单位能否解除劳动合同?
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发布者:gabrk110 2008-10-31 状态:已解决 回复 (2)
请问用人单位以不能胜任工作为理由解除劳动合同是否需要补偿职工
请问,用人单位当初因为顾及其职工将来可以谋求其他职业时能不受本单位的影响,但其实该职工屡次违纪违规,精神不稳定,单位考虑重重不想与其纠缠下去通知其职工本单位将会以不能胜任工作为由开除,没料到职工三番五次到公司大闹出口辱骂以及出手人生攻击,顾公司最终以屡次违纪违规为由开除该职工,不知是否合理,本公司需要做出经济补偿吗?
发布者:九尾D 2009-02-13 状态:已过期 回复 (2)
工作内容增多了,工作量增加了,工资少,我不能胜任现在的工作,如果和单位解除劳动合同,我能拿到劳动补偿
我是一名现场管理人员,现在公司以实行标准化为理由裁员,裁员以后本来是两个人的工作现在要一个人来完成,工资增加10%,时间增加1小时,我自认能力有限,不能胜任裁员后的工作,请问如果我和公司解除劳动关系后我能拿到劳动补偿金吗?如果能,那我能拿多少?
发布者:691863537 2012-08-31 状态:已过期 回复 (4)
劳动者患病医疗期满不能从事任何工作。单位要与我解除劳动关糸。
劳动者患病医疗期满不能从事任何工作。单位要与我解除劳动关糸。我有权向单位要医疗补助吗?
发布者:短信用户 2014-11-16 状态:已关闭 回复 (0)
我是一名石油女工,来到单位一直在沙漠里工作,现在我怀孕了,向单位提出不能上前线的要求
我是一名石油女工,来到单位一直在沙漠里工作,现在我怀孕了,向单位提出不能上前线的要求,单位领导让我要么请长修假要么继续上前线,这种情况违反妇女儿童保护法以及劳动法吗?请求法律援助。
发布者:ask20150731b8y 2015-07-31 状态:已关闭 回复 (0)
原工作地点没了,要求怀孕员工去新地点上班,员工不同意,单位也无法解除孕妇
原工作地点没了,要求怀孕员工去新地点上班,员工不同意,单位也无法解除孕妇,这种情况应该如何处理?
发布者:ask20151105h4m 2015-11-07 状态:已过期 回复 (4)
我是一名怀孕六个月孕妇 因为身体不能适应平时每天接触电脑工作
我是一名怀孕六个月孕妇 因为身体不能适应平时每天接触电脑工作强度 医生又不能开假条 所以买啦一份假的假条 现在公司查 被发现 可以开除我吗
发布者:ask201511188w6 2015-11-18 状态:已过期 回复 (3)
服刑十年,工作今年十一月份退休,现单位要解除劳动关糸,我们该
服刑十年,工作今年十一月份退休,现单位要解除劳动关糸,我们该咋办
发布者:ask20160504yqm 2016-05-04 状态:已过期 回复 (7)
服刑十年,工作今年十一月份退休,现单位要解除劳动关糸,我们该
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发布者:ask20160504yqm 2016-05-04 状态:已过期 回复 (9)
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我是一名幼师,因为怀孕先兆流产不能继续工作。。和园长提前说过。。可是园长就把我押金和半个多月工资扣了,不发给我
发布者:ask201605129kr 2016-05-12 状态:已关闭 回复 (0)