我与公司的上一年合同到2008年3月8日到期，在2008年3月4日我被公司派遣到安徽出差，到2008年9月4日回到公司，但是公司一直未提出与我续签合同，9月10月我两次找到公司经理要求涨工资，也一直未得到答复，我便于2008年10月28日向公司提出辞职。 我想问我是不是有权利有求公司，因为没有签定劳动合同而赔付我3月到10月这段时间的双倍工资了？？？ 我在成都本地的工资为1500元/月，但是出差是包括工资.出差补助在内为100元/天。如果赔付双倍工资的话3月4日至9月4日这段时间的工资...

我是2007年11月份进入珠海一家电子有限公司工作，当时有签订为期一年的劳动合同，截止到2008年11月上旬。 我在此公司内负责工程研发工作，由于工作上的失误，造成了一款产品未能在指定日期出货。于是上司觉得我能力不行，要把我调职到另一个部门工作，薪资不变，所从事的工作变化也不大。 因在2008年8月份曾经有过一次调动（在合同期内），也是调到现在要调入的部门，在调职一个月左右时间后，又把我调回到原岗位。现在又要把我调去，我不想接受公司的调动，于是考虑提出辞...

我在一家公司工作四年，08年起没有签过劳动合同，今年公司因经济效益单方面降工资百分之五十，但有缴纳保险，请问这种情况是否支持得到双倍工资补偿，辞职是否需要提前30天通知？

我是3月份来这个公司工作的，4月份转正了。4月底到8月底公司根据需要放假，并承诺每月给600至800的生活费，开始工作后公司老总并不履行承诺，生活费直接没了，说以后发奖金的时候多发点给我们。我现在还在这公司工作，打算辞职，我可以向公司要求我在职期间的双倍工资，还有把生活费要回来吗？我向公司要生活费是应该的吧？如果公司不给，我怎么求助相应的部门，怎么解决这个问题？ 向各位求助了，请你们帮帮我！我是刚刚毕业的大学生，因为当初公司承诺给生活费，所以也一直没...

当时来公司公司给我们合同了 领导也签了章子也按了 但是让我们签我们没有签，公司也不追究 稀里糊涂就干了2年，现在辞职了 是不是可以告公司给我们双倍工资 ？有没有这样的法律支持 谢谢解答

我在公司上班，2007年签过一次合同是到2012年的，但2008年我辞职回家生孩子。2010年我又回来上班，且公司算我一个月的试用期。现在公司无故辞退我。期间未为我缴纳任何保险。每天工作13个小时。综合工资不足2000元。

你好，我一家公司的子公司工作快六年了，六年来从没有签过合同，也没交任何一项保险，现要我和子公司老板的弟弟发生了一些矛盾，公司老板想让我辞职不做，我是还可以要求公司赔偿未签合同时间的双倍工资，补交这几年的养老保险再解队长劳动关系

什么情况下员工主动辞职可以申请双倍工资

2010年11月受伤，2011年2月工伤认定中心认定为工伤，现进入伤残认定阶段。本人是自2009年进这单位工作，期间签了二次合同，合同是一年一签，最近一次合同是2011年3月4日到期。我在10年11月工伤后休息到10年12月底，2011年元月元日正常上班，2011年3月4日公司发通知到我家，说我在工伤伤残签定中合同延顺到伤残鉴定报告出来时结束，我不同意，说自11年元月元日就正常上班，要求签无固定长期合同，单位不同意，我是否可以要求签长期合同，并要求双倍工资。

我在一个公司上班，由于一些个人原因不想上班，然后我口头向公司说明要辞职，可是她不让我走，于是提前两星期递了辞职报告。现在我有三个问题：1.提前两星期打报告可以用吗？ 2.这样我能拿到全额工资吗？3.几天之内能拿到工资？