我是今年2011年3月10日入职的,公司是私企,亲戚介绍的。当时签订的劳动合同不是有年限的,签的就是甲方委派乙方做某项工作,甲方判定工作完成时与乙方劳动合同解除。而且只公司只给上了4险,没有公积金,还让员工每人都写一份声明,内容是本人因个人原因不要求公司给上住房公积金。2011年11月15日开始我要参加学校补课,到2011年12月14日止,为期一个月。当时向公司领导请假,领导一口答应,谁知我上课才两周就叫财务打电话给我让我去公司办离职手续,还说我的保险和工资都到2011年12月30日为止。等于多发我一个月的工资,我想知道这样是合理的么?谢谢!
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
最近公司一直催促我尽快回去办离职手续,我从同事口中得知领导给我准备了离职证明和解除合同协议书。我也想近日去公司把手续办了请问这协议书能不能签,如果公司行为不合理我该如何与领导协商?请详细说明一下,谢谢!
发布者:sl1082347 2011-11-30 状态:已解决 回复 (11)