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公司辞退员工补偿问题 2010-12-10

北京 12-10 14:46 悬赏 10 发布者:januar…… 给我留言回答:(4)

我与10年6月受雇于一家公司，签署为空白合同，而且合同都在公司手里，10年12月，公司要辞退我，请问我能否得到补偿，可以得到多少呢？

问题补充：

公司管理层只是说我们的部门解散，跟我们解除劳动关系

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2010-12-10 14:55

分情况，如你没有过错，单位应给你补偿或赔偿。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2010-12-10 14:49

可以要求半个月的工资补偿。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2010-12-10 14:50

可以拿到补偿，半个月的双倍工资补偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-12-10 15:33

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
您说的比较简单，最好将详细的情况告诉我，以便帮您提供准确的法律分析。

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