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公司辞退员工补偿问题

广东-佛山 12-27 11:54  悬赏 10  发布者:xiaosu…… 给我留言  回答:(2)
本人从2004年8月到公司工作至今(6年4个月),工作中无不良记录,由于部门解散,公司辞退本人,2004-2008年是要签合同的,但2009-2010年公司没有要求签合同,请问我能拿到多少赔偿金?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2010-12-27 11:57
未签劳动合同十一个月工资双倍经济赔偿金,解除合同六个半月补偿金
回复时间: 2010-12-27 21:39
按工龄算,每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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