发布者:michael2008 2009-11-27 状态:已过期 回复 (1)
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原公司利用法律程序拖延时间不发还已确认的加班工资怎么办?
本人因原公司违法解除劳动合同上诉至劳动局仲裁,提出仲裁前曾与原公司人事部经理结算本人:公司未能安排补休,有加班申请记录及公司领导签名认可的加班工时共计700多小时,当时得到人事经理的签名确认并计算了应给予本人金额,答应下月发放工资时发还。但后期本人因公司违法解除劳动会同一事进行劳动仲裁,原公司就一直没有发还本人加班工资。后劳动仲裁结果裁定本人胜诉,原公司不服再次向法院提出上诉,并狡辩本人有加班申请记录为证的加班工时(2005年5月-2008年11月)超过法定时效不予支付。对于原公司的这种恶意拖延的做法。本人可以向一审法院申请要求其支付50%的加班工资补偿金吗?
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国庆节加班公司不支付加班工资,我该怎么办?
我在国庆节10月2号,3号加班2天,公司只给了52.3元的加班工资,请问,合法吗?我一气之下就辞职了,我有权要求公司给与我赔偿吗?
发布者:457866965 2010-11-01 状态:已过期 回复 (1)
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名?还有需要填写请求事项,但我的工资单少了两个月的,没法计算具体金额是多少,应该怎么办?
发布者:尹秀 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
公司没签合同.没买保险.现在不发工资.但是我差他一点公款!想告告不成.想走走不了!怎么办啊
公司没签合同.没买保险.现在不发工资.但是我差他一点公款!想告告不成.想走走不了!怎么办啊
发布者:Caorl雨轩 2010-12-03 状态:已过期 回复 (2)
我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器
在进着公司的时候签了 ,那个要工作满8个月才可以辞工的合同 ,否则不给发当月工资,而且在年底的时候,要求签一份不能在12.月.1月 .2月 辞工的合同.{回家过年 真难} 着个合法吗?求助
发布者:tgj2362627510 2011-01-06 状态:已过期 回复 (5)
公司不走法律程序我该怎么办?
我是一名做业务的销售员,2010年08到2011年01月在公司工作5个多月,已经签了3年的劳动合同。现在公司与我在工作之余投简历找工作违反公司条例为由辞退我。没有经济补偿,并且我2011年一月份的工资要拖欠到2011年3月初才发给我。和公司协商不了,我该怎么办?
发布者:笨猪捞饭 2011-01-21 状态:已过期 回复 (7)
股份制公司私自克扣员工工资怎么办,我该如何通过法律来维护自己 的权益
律师您好,我在此家公司已工作将近五年了,首先说明的是我公司总部是上海,北京是一个直营公司,今年年后公司新调过来了个新的北京公司负责人,同进这负责人(以下简称柴)也有 一家公司,说是对我公司也入股了,但其实是没有的.二月底时,柴把我和另一同事调到他自己的公司工作,当时他给我们的任命通知是从原公司客服部调到市场部,调令通知是采用我原公司名义下发的,当时我们以为还是在原公司工作,就没多问,直接调过去了,可调过去三天后,原公司人事部通知我们说我们的工作关系将转至柴公司名...
发布者:109396325 2011-05-14 状态:已过期 回复 (11)
公司利用承包制 ,乱扣员工工资?怎么办
我是一名商场营业员,我们柜台有3位员工,都与公司签订劳动合同,工资是按提成制算的,没有底薪。当时,有一位员工因病住院,不能上班,但依照劳动合同,公司还要继续补发这位员工五百多块钱,直到合同期满为止。但是公司却从我们的提成工资中抽取共500多块钱给那位生病的员工,我们真是冤枉啊。请问这样合法吗?
还有,最近我们柜台有一位员工辞职,公司要给这位员工结算以前所累计的加班费,公司又从我们的提成工资中抽取几百块 ,给辞职的员工发放加班费,为什么钱都是我们出...
发布者:wuchangmeng 2011-05-21 状态:已解决 回复 (6)
公司人事文员故意给别人多报加班时间后应怎么处理
每个月都给一个人多报加班,让那个人多拿加班费,公司查出来了会怎么处理,会被解雇吗?如果解雇有没赔偿?
发布者:wj9zdyf 2011-06-07 状态:已关闭 回复 (0)
公司人事文员故意给别人多报加班时间后应怎么处理
每个月都给一个人多报加班,让那个人多拿加班费,公司查出来了会怎么处理,会被解雇吗?如果解雇有没赔偿? 那该文员的直接领导有没有责任?
发布者:wj9zdyf 2011-06-07 状态:已过期 回复 (1)
我公司解雇我还要扣钱 拖延时间怎么办
你好我是一名售楼员现在公司解雇了我 但公司是私企 没有签订劳动合同 一切是口头协议现在他不给我结算 说要等几个月之后房子签完合同 在给我百分之七十的提成 说是公司规定我从来没有见过这个规定 我想把我的劳动所得拿回来 我认为是应该的他应该给我结算百分之百 而且现在就应结给我我现在应该怎么做呢公司这样是合法的吗
发布者:KHT2632 2011-07-13 状态:已过期 回复 (6)